Sheree Atcheson har den litt uvanlige tittelen respekt- og inkluderingsleder i Deloitte Storbritannia. Det er en stilling som ikke fantes i Deloitte før Atcheson fikk den.
KARRIERE
Utvikleren mener hun har funnet grepene som virker. Slik skaper hun mer mangfold
– Jobben min er å sørge for at folk kan bringe hele seg til jobben.
Sheree Atcheson i Deloitte har funnet noen grep som gir bedre mangfold. Foto: Deloitte
Del
Kommentarsystemet er deaktivert
Kommentarsystemet leveres av en ekstern leverandør, og kan ikke lastes inn uten at informasjonskapslene er aktivert. Endre dine Personvern/cookies innstillinger for å aktivere kommentering.