karriere
Intelligent automatisering er her: Dette er egenskapene arbeidsgiverne vil ha nå
Anne Sofie Risåsen i IBM ser at dataferdigheter og STEM-bakgrunn ikke lenger er det viktigste.
Foto: Mick Tully, IBM
Det høres ut som klisjeer fra en stillingsannonse: Endringsvillig, fleksibel og god til å jobbe i team. Men det er mer enn 5000 ledere i 48 land som sier hva som er viktigst for dem, i en fersk undersøkelse gjort av IBM.
For tre år siden var teknologikunnskap på toppen av lista, som den aller mest etterspurte egenskapen.
Arbeidsgiverne etterspør fortsatt realfag og teknologiforståelse, men når de blir bedt om å rangere ettertraktede egenskaper hos ansatte, er det såkalte «myke egenskaper» de ønsker mest.