IT-latsabb søkes til 100-timers uke!

Et Internett-selskap på vei "til himmels" skifter toppsjef, melder norske medier. - Han er lat, sier styreformannen. - Det må være en spøk, svarer den avtroppende lederen, som påstår han har jobbet opptil 100 timer i uken de tre siste årene. I 1998 hadde han 250 reisedøgn, noe han synes harmonerer lite med latskap.

Et Internett-selskap på vei "til himmels" skifter toppsjef, melder norske medier. - Han er lat, sier styreformannen. - Det må være en spøk, svarer den avtroppende lederen, som påstår han har jobbet opptil 100 timer i uken de tre siste årene. I 1998 hadde han 250 reisedøgn, noe han synes harmonerer lite med latskap.

Min første tanke er: Hvor går vi i denne gale verden, hvor det stadig forlanges av vi skal jobbe mer og mer - samtidig som vi skal jobbe smartere (les: hjemmekontor)?

Nå er det dessuten blitt verre å gjøre unna nødvendige telefonsamtaler i bilkøen (les: du må ha handsfree), men til gjengjeld gir WAP nye påloggingsmuligheter.

Effektiviteten kjenner ingen grenser.

Hvor skal det ende?

I krematoriet, sannsynligvis...

Neste gang jeg som lederutvelger skal søke etter en IT-konsulent, vil jeg velge overskriften "IT-latsabb søkes til 100-timers uke!"

Jeg kommer til å velge den lateste.

P.S.

  • Latsabben jeg innledet denne artikkelen med, har visstnok 0 i inntekt og 0 i formue. Hvordan får de det til, disse nettkometene?

D.S.

Les også:

Trenger Slottet en rådgiver i dag?
Apropos Jaglands exit: "Like Trynet På"-bytter skjer også i IT-bransjen
Toppledere i tillitskrise
dogi.no - nytt verktøy for bedre lederutvelgelse!
Blir det mindre attraktivt å være toppleder i fremtiden?

Karriere og utdanning
Til toppen