KARRIERE

Jobbfesjå med åpen grind

- Når databransjens store jobbfesjå Nordic Career Futures går av stabelen i hovedstaden i november, kan fort løsskjegg og -barter bli utsolgt på morobutikken Standard, mener hodejeger Gunnar Krogh-Tonning.

Gunnar Krogh-Tonning
13. okt. 1999 - 10:06

Dette debattinnlegget gir uttrykk for skribentens meninger. Innlegg kan sendes til debatt@tu.no.

Omkring 300 jobbsøkere stiller opp på et av Oslos store hoteller for å skaffe seg ny jobb uten at arbeidsgiveren får snusen i det. Omtrent 20 norske og internasjonale selskaper er på deltakerlisten, klare til å kapre nye medarbeidere blant 300 utvalgte kandidater.

Idéen om et treffsted for jobbsøkere og selskaper med stort behov for nye folk, er i og for seg god. Men kandidatene bør vite hva de går til. Sjansen for å møte noen i hotellkorridorene som de helst ikke vil møte under slike omstendigheter, er svært stor.

Begreper som lojalitet og integritet er fristende å nevne. Jeg ønsker EMDS Consulting Norway til lykke med arrangementet, men bare minner om at anonymitet overfor oppdragsgiver helt frem til sluttfasen ofte er nødvendig for å kapre de beste søkerne. De beste søker jo vanligvis ikke, eller i denne sammenhengen; stiller ikke opp på fesjå.

Les mer om:
Del
Kommentarer:
Du kan kommentere under fullt navn eller med kallenavn. Bruk BankID for automatisk oppretting av brukerkonto.
Tekjobb
Se flere jobber
Tre jobbtilbud 10 måneder før masteravslutning!
Les mer
Tre jobbtilbud 10 måneder før masteravslutning!
Tekjobb
Få annonsen din her og nå frem til de beste kandidatene
Lag en bedriftsprofil
En tjeneste fra