Mens både StepStone og Jobline kutter i staben, åpner Jobpilot sin tjeneste i Australia, Hong Kong, Korea, India og midtøsten.
Det tyske selskapet vil befeste sin markedsposisjonen på det asiatiske kontinentet, og mener allerede å være en etablert rekrutteringsaktør i Malaysia,
Singapore og Thailand.
Alle Jobpilots asisatiske nettsteder koordineres av selskapets Asia-kontor i Thailand, som for tiden teller 25 medarbeidere. Av disse er ti personer designere og programmerere.
I en pressemelding opplyser selskapet at ekspansjonen i Asia bygger på ønsker fra "sentrale kunder i Europa". Dette er selskaper som har opplevd et økt
rekrutteringsbehov de siste årene. Internasjonal outsourcing av kvalifisert arbeidskraft og overflytting av kompetanse i et globalt perspektiv har den siste tiden blitt viktig for mange europeiske selskaper.
Det tyske selskapet vil befeste sin markedsposisjonen på det asiatiske kontinentet, og mener allerede å være en etablert rekrutteringsaktør i Malaysia,
Singapore og Thailand.
Alle Jobpilots asisatiske nettsteder koordineres av selskapets Asia-kontor i Thailand, som for tiden teller 25 medarbeidere. Av disse er ti personer designere og programmerere.
I en pressemelding opplyser selskapet at ekspansjonen i Asia bygger på ønsker fra "sentrale kunder i Europa". Dette er selskaper som har opplevd et økt
rekrutteringsbehov de siste årene. Internasjonal outsourcing av kvalifisert arbeidskraft og overflytting av kompetanse i et globalt perspektiv har den siste tiden blitt viktig for mange europeiske selskaper.
- Særlig innen områdene IT og Consulting opplever flere ledende selskaper i dag et underskudd av kompetent arbeidskraft i Europa. Opprettelsen av en
velfungerende bro mellom Europa og Asia vil trolig være et nyttig tilskudd for selskaper med behov for denne typen kompetanse, sier Dr. Roland Metzger,
gründer og administrerende direktør i Jobpilot.
