Rapporten fra Rogalandsforskning (omtalt i digi.no 14. mai - se peker til artikkel i margen til høyre), viser at behovet for IT-kompetanse i offentlig og privat virksomhet slett ikke er vesentlig større enn tilfanget av slik kompetanse. Undersøkelsen tyder dessuten på at bedriftene mottar mange søknader til sine utlyste IT-stillinger, noe som strider mot det som tidligere er blitt hevdet.
Rogalandsforskning tok ikke for seg lønnsnivå i undersøkelsen, men konklusjonen om et redusert press i IT-arbeidsmarkedet indikerer også noe lavere lønnspress i bransjen.
Dette bekreftes nå av en ny undersøkelse fra Kontor- og Datateknisk Landsforening (KDL), som konkluderer med at lønnsutviklingen i IT-bransjen fra 1996 til 1997 i snitt havnet på vel fire prosent (4,3), og dermed ikke er stor nok "til bygge opp under påstander om at man nå kan få den lønnen man vil".
![HP Norge](https://images.gfx.no/80x/2757/2757793/hp%2520logo.png)
![](https://images.gfx.no/cx0,cy1137,cw8192,ch2731,2000x/2848/2848258/hp_day4_roz_ambiente_maja_0384_shot_086%2520(1).jpg)
Undersøkelsen er utført blant KDLs 175 medlemsbedrifter for inntektsåret 1997, og viser lønninger (fast lønn og bonus/provisjon) for over 2000 ansatte i norsk databransje. Lønningene er å finne fordelt på 30 ulike stillingskategorier og de seks bransjegrupperingene maskinvare, programvare, kontormaskiner, kontormøbler, kontorrekvisita og internettjenester. Internett aksessleverandørene er de som har økt lønningene mest - nærmere bestemt med rundt ni prosent - mens de resterende gruppene ligger på mellom 3,8 og 4,8 prosent i lønnsvekst fra 1996.
Det er ventet en generell lønnsvekst i bransjen fra 1997 til 1998 på 5,6 prosent.
- Medieoppslag om lønnsvekst på mellom ti og tjue prosent stemmer dårlig for gjennomsnittet i databransjen, selv om det utvilsomt er mange arbeidsgivere som er villige til å strekke seg langt for å sikre seg dyktige medarbeidere innen spesielle nisjer. Men dette er ikke et gjennomgående trekk, sier prosjektleder for KDL-undersøkelsen, Fredrik Syversen.
- Bonusutbetalingene er tildels meget høye for enkelte stillinger, noe som reflektere det gode året hele bransjen opplevde i fjor, sier han.