For å lese artikler må du være abonnent

50 kr for 5 uker

  • Full tilgang til TU.no og Digi.no
  • Artikkelarkiv helt tilbake til 1854
  • Eksklusive nyhetsbrev

Deretter 299 kr/mnd. Fornyes automatisk, avslutt når du vil.

PRØV OSS I 5 UKER

2990 kr / år

  • Full tilgang til TU.no og Digi.no
  • Artikkelarkiv helt tilbake til 1854
  • Eksklusive nyhetsbrev
  • Spar 598 kr

Fornyes automatisk til ordinær pris, avslutt når du vill.

BESTILL NÅ

Bedrift eller student?

  • Sjekk om du har tilgang via arbeidsgiver
  • Pristilbud til din bedrift
  • Innløs din gratis studenttilgang

Tilgang avhenger av avtalen med din arbeidsgiver eller ditt studiested.

LES MER HER

kommentar

Tietoevry er et gubbevelde som høster priser for likestilling

Evrys siste konsernsjef (fra v.) Per Hove og Tietos konsernsjef Kimmo Alkio da kjempefusjonen ble presentert. Alkio er i dag konsernsjef i det sammenslåtte Tietoevry, mens nordmannen er spilt ut på sidelinjen som hans rådgiver.
Evrys siste konsernsjef (fra v.) Per Hove og Tietos konsernsjef Kimmo Alkio da kjempefusjonen ble presentert. Alkio er i dag konsernsjef i det sammenslåtte Tietoevry, mens nordmannen er spilt ut på sidelinjen som hans rådgiver.

Kimmo Alkio er konsernsjef i splitter nye Tietoevry, som rett før jul ble tidenes største IT-selskap i Norden med sine over 25.000 ansatte.

I et ferskt intervju med Karriere 360 hevder han at fusjonen har gått veldig bra, mye takket være felles kjerneverdier. Det omfatter likhet, mangfold og team av folk med ulik bakgrunn, alder og kjønn. Alkio kaller det nordiske verdier, som han mener at finske Tieto og norske Evry delte.

Toppsjefen unnlater å nevne elefanten som stanger i glasstaket.

Powered by Labrador CMS