ANALYSER

Mange grunner til å «insource»

Det finnes en rekke gode grunner for å ta tilbake jobber man har outsourcet, påpeker Gartner og lister opp.

2. mai 2005 - 13:21

Outsourcing er ikke en enveis-gate - flere store amerikanske selskaper har i det siste reversert outsourcing og "insourcet" hele eller deler av IT-driften.

At giganter som Morgan Stanley tar tilbake jobber, har gitt kritikere av outsourcing ny ammunisjon. Men analyseselskapet Gartner advarer mot å kalle insourcing en trend i markedet, det er for tidlig og outsourcing spås en fortsatt vekst.

Gartner påpeker likevel at det finnes flere gode grunner til å ta tilbake jobber, akkurat som det finnes flere grunner til at man setter dem ut.

Her er faktorene som får bedrifter til å ta tilbake IT-driften:

Økt kontroll: Å ha tjenester innenhus kan gi økt kontroll og raskere respons når man skal gjør endringer.

Store endringer i bedriften: Hvis bedriften legger om, blir kjøpt eller kjøper opp andre kan det skape stordriftsfordeler eller annet som snur på regnestykket.

Økonomsike fordeler: Hvis flere deler av selskapet har outsourcet til forskjellige aktører, kan moderne fellestjenester eller fellessystemer snu dette regnestykket.

Konkurransefortrinn: Hvis man leier standardsystemer fra en driftspartner, er det vanskelig å heve seg over konkurrenter. Tar man over selv, kan det være dyrere, men man kan øke trykket på tjenester/systemer som kan gi et konkurranse-fortrinn.

Beskytte intellektuelle verdier: Faren for å miste eller ikke bygge opp intellektuelle verdier når man har satt ut driften er alltid til stede.

Ikke fornøyd: Enkelte tar tilbake driften rett og slett fordi man ikke er fornøyd med kvaliteten hos outsourcingspartneren.

Nye ledere: En ny toppsjef kan være nok, han/hun kan vurdere totalbildet anderledes og for eksempel vurdere risiko anderledes.

Gartner påpeker samtidig at å hente hjem et outsourcet oppdrag ofte møter mye motstand, blant annet fordi investeringene som kreves kan være høye og ansettelser kan ta tid. Risiko for nedetid øker også i en overgangsfase.

Les mer om:
Del
Kommentarer:
Du kan kommentere under fullt navn eller med kallenavn. Bruk BankID for automatisk oppretting av brukerkonto.
Tekjobb
Se flere jobber
Tre jobbtilbud 10 måneder før masteravslutning!
Les mer
Tre jobbtilbud 10 måneder før masteravslutning!
Tekjobb
Få annonsen din her og nå frem til de beste kandidatene
Lag en bedriftsprofil
En tjeneste fra