For å lese artikler må du være abonnent

50 kr for 5 uker

  • Full tilgang til TU.no og Digi.no
  • Artikkelarkiv helt tilbake til 1854
  • Eksklusive nyhetsbrev

Deretter 299 kr/mnd. Fornyes automatisk, avslutt når du vil.

PRØV OSS I 5 UKER

2990 kr / år

  • Full tilgang til TU.no og Digi.no
  • Artikkelarkiv helt tilbake til 1854
  • Eksklusive nyhetsbrev
  • Spar 598 kr

Fornyes automatisk til ordinær pris, avslutt når du vill.

BESTILL NÅ

Bedrift eller student?

  • Sjekk om du har tilgang via arbeidsgiver
  • Pristilbud til din bedrift
  • Innløs din gratis studenttilgang

Tilgang avhenger av avtalen med din arbeidsgiver eller ditt studiested.

LES MER HER

rekruttering

Mange jobber blir aldri lyst ut. Slik finner du jobb gjennom nettverk

Andelen bedrifter som oppgir at de lyser ut stillinger øker, men likevel, snaut halvparten av mindre virksomheter oppgir at de bruker eget nettverk når de skal ansette nye folk, viser NAVs bedriftsundersøkelse.
Andelen bedrifter som oppgir at de lyser ut stillinger øker, men likevel, snaut halvparten av mindre virksomheter oppgir at de bruker eget nettverk når de skal ansette nye folk, viser NAVs bedriftsundersøkelse.

Mange jobber blir aldri utlyst, og for mange bedrifter er eget nettverk en av de vanligste rekrutteringskanalene.

Offentlig sektor er flinkest til å utlyse stillinger, og store bedrifter lyser i langt større grad stillinger ut offentlig enn små. Andelen bedrifter som oppgir at de lyser ut stillinger øker, men likevel, snaut halvparten av mindre virksomheter oppgir at de bruker eget nettverk når de skal ansette nye folk.

– Bedrifter med under 50 ansatte ansetter mest gjennom nettverk. Her kan det være lurt å ta direkte kontakt med arbeidsgivere om du mangler et nettverk i bransjen. Det kan gi gode resultater, sier seniorrådgiver Johannes Sørbø, ansvarlig for NAVs bedriftsundersøkelse.

Powered by Labrador CMS