For å lese artikler må du være abonnent

50 kr for 5 uker

  • Full tilgang til TU.no og Digi.no
  • Artikkelarkiv helt tilbake til 1854
  • Eksklusive nyhetsbrev

Deretter 299 kr/mnd. Fornyes automatisk, avslutt når du vil.

PRØV OSS I 5 UKER

2990 kr / år

  • Full tilgang til TU.no og Digi.no
  • Artikkelarkiv helt tilbake til 1854
  • Eksklusive nyhetsbrev
  • Spar 598 kr

Fornyes automatisk til ordinær pris, avslutt når du vill.

BESTILL NÅ

Bedrift eller student?

  • Sjekk om du har tilgang via arbeidsgiver
  • Pristilbud til din bedrift
  • Innløs din gratis studenttilgang

Tilgang avhenger av avtalen med din arbeidsgiver eller ditt studiested.

LES MER HER

artikler

Mange programmerere misliker tavleintervjuer. Men fungerer de?

Gunnar Bergersen er skeptisk til vidunderkurer, inkludert jobbintervjuteknikker som både er enkle og skal kunne gi svar på alt.
Gunnar Bergersen er skeptisk til vidunderkurer, inkludert jobbintervjuteknikker som både er enkle og skal kunne gi svar på alt.

BLINDERN (digi.no): For knapt to uker siden skrev digi.no om at en rekke utviklere protesterte på Twitter mot urealistiske jobberintervjuer, og da spesielt det å måtte demonstrere sine programmeringsferdigheter på en tavle.

I den anledning har vi intervjuet Gunnar Bergersen, som har to deltids førsteamanuensisstillinger ved Universitetet i Oslo, Institutt for informatikk (Ifi). Han har de siste tolv årene forsket på måling av programmeringsferdigheter, både ved Simula Research Laboratory og ved universitetet. Bergersen skrev sin doktorgrad om temaet i 2015.

Det korte svaret er at det avhenger veldig av personene, både kandidat og intervjuer, men også av oppgavene som velges. Men som vi kommer tilbake til – Bergersen er skeptisk til vidunderkurer som lover veldig mye.

Powered by Labrador CMS