Lisboa (digi.no): Det dansk-norske selskapet Relink mener bedrifter bruker altfor mye tid på å lese jobbsøknader. Derfor har selskapet utviklet en løsning som ved hjelp av maskinlæring skal hjelpe til med å sortere ut de best kvalifiserte kandidatene.
Under årets Web Summit-konferanse i Lisboa fortalte medgründer og administrerende direktør Ståle Fredlund Husby hvordan selskapet innså at konseptet de hadde kommet opp med for rundt tre år siden, ikke var unikt nok – og hvordan de ble nødt til å tenke helt nytt for å fortsatt være relevante. Nå er det teknologien i bunnen som er viktigst for selskapet – og så vil de tilby denne til andre via API-er.
