Sverige, har på lik linje med Norge, få kvinnelige toppledere i IT-bransjen. Nå vil den svenske regjeringen gjøre noe med den skjeve kjønnsfordelingen.
Sveriges IT-minister Ulrica Messing har nå gitt et regjeringsoppdrag til Kungliga Tekniska Högskolan, KTH, om å utarbeide en handlingsplan på hvordan man kan få flere kvinner til topps, skriver idg.se.
Handlingsplanen skal være klar innen ti måneder.
Regjeringen ønsker tiltak på hvordan man kan lokke flere kvinner til sjefsjobber. Handlingsplanen skal inneholde forslag til hva IT-bedrifter, høyskoler og universiteter og Regjeringen kan bidra med.
KTH ble trolig valgt fordi denne høyskolen har vært gode på å rekruttere kvinner til IT-utdanning.
Infrastrukturminister Ulrica Messing frykter at Sveriges rolle som fremste IT-nasjon vil gå tilbake, dersom man ikke lykkes å få flere kvinner til å være med å utvikle framtidens produkter og tjenester.
Hun har også involvert Post og Telestyrelsens mentorprosjekt Womentor, som nettop jobber for å få flere kvinner i IT- og telekombransjen i denne prosessen.
Resultatet av oppdraget skal presenteres til regjeringen senest 31. mai 2007.
