Juss og samfunn

Svikt i IT-utdanningen truer næringen

Det er en tiltakende knapphet på folk med høyere informasjonsteknologisk utdanning, understreket flere av næringens talspersoner på ITF-årsmøtet 11. februar.

Eirik Rossen
12. feb. 1997 - 11:00
Kari Broberg. Foto: Digi.no
Kari Broberg. Foto: Digi.no

På årsmøtet i ITF (Informasjonsteknologinæringens Forening) gikk divisjonsdirektør Kari Broberg i Alcatel Telecom Norway gjennom kjensgjerningene og trakk fram de viktigste konsekvensene.

– Det er en knapphet på folk med høyere IT-kompetanse. Det gjelder ikke bare Norge. Vi ser det samme i hele Europa. Knappheten er der, og den er kommet for å bli. Vi mangler eksperter innen data og informatikk, og vi mangler folk med høyere teknisk utdanning innen disse feltene.

Det er ikke slik at etterspørselen øker enda sterkere enn tilbudet:

– Antall ny-utdannede reduseres, understreket Broberg. – Det er synkende ungdomskull fram til år 2005, og det er en stadig mindre andel av hvert kull som søker seg over til IT-utdanning.

Denne utviklingen kan ødelegge for mye av det som hittil er gjort med informasjonsteknologi i Norge.

Broberg oppsummerte følgene i disse punktene:

  • verdiskapningen i IT-næringen vil bli mindre
  • IT-næringens eksport vil reduseres
  • det vil bli mindre nyskapning
  • nøkkelstillinger vil måtte besettes av folk med utilstrekkelig kompetanse
  • kvalifiserte folk vil presse lønningene oppover og skifte arbeidsplass langt oftere enn i dag
  • bedriftene vil få økte opplæringskostnader
  • tilsvarende mangel på kvalifiserte medarbeider i offentlig sektor vil føre til dårlige og dyrere kommunale og offentlige tjenester
  • IT-gevinster som ellers kunne hentes ut i både privat og offentlig sektor vil ikke kunne realiseres

– Det deles ikke ut sølvmedaljer i industrien, advarte Broberg.

Hun er spesielt opptatt av den synkende kvinneandelen i høyere IT-utdanning.

– Flere kvinner vil berike de fleste fagmiljøene. Det er rart at IT-industrien tror de har råd til å unnvære dem. Det er et samfunnsmessig ansvar å rette på dette forholdet.

– Denne utviklingen truer norsk IT-næring, fordi den vil hindre oss fra å utnytte eller føre videre det som er våre fortrinn i dag, avsluttet Broberg. – Det gjelder blant annet vår infrastruktur, vårt relativt lave lønnsnivå, det gode samarbeidet internt i industrien og den høye teknologitettheten i landet. Bransjen må bidra til å gjøre det like "inn" å utdanne seg til IT som det er å bruke verktøyene.

De fleste i salen nikket bekreftende til Brobergs analyse. De har opplevet tilsvarende.

– Sist vi søkte etter en marinbiolog fikk vi over 70 søknader, fortalte Svein Tryggestad i Oceanor. – Sist vi søkte etter en informatiker fikk vi ingen.

Kommentarer:
Du kan kommentere under fullt navn eller med kallenavn. Bruk BankID for automatisk oppretting av brukerkonto.
Se flere jobber
Tre jobbtilbud 10 måneder før masteravslutning!
Les mer
Tre jobbtilbud 10 måneder før masteravslutning!
Få annonsen din her og nå frem til de beste kandidatene
Lag en bedriftsprofil
En tjeneste fra