Ameritechs krav til selskapet er i ferd med å bli inprentet av den nye ledelsen med konstituert konsernsjef, Hans Munk Nielsen i spissen.
I en syvpunktsplan for selskapet de neste to årene som styret har vedtatt, settes det klare rammer for virksomheten, som ikke bare gjelder for virksomheten i Danmark. Det forventes at investeringene i utlandet kan oppvise lignende vekst og overskudd. Hvis ikke blir eierinteressene solgt, skriver den danske finansavisen Børsen.
For å oppnå dette skal de ansatte både lokkes og trues. Mens truslen altså er nedleggelse om kravene ikke innfris, vanker det både prestasjonslønn og aksjer i selskapet om målene nås.
Og de ansatte tar det hele med stor ro. Nestleder i kommunikationsforbundet, Per Påskesen, sier til nyhetsbyrået Ritzau at kravene ikke kommer som noen overraskelse og at de de ansatte er vant til å oppfylle ulike målsetninger. Forbundet, som organiserer over halvparten av Tele Danmarks 17.000 ansatte, har fått vite hva som var ventet - av amerikanske fagforeninger - om hvordan tingene foregår i USA.
