Telenor innfører møteplikt på kontoret minst to dager i uken, og trener på tillitsbasert ledelse.
Konsernsjef Sigve Brekke sier de trener ledere i tillitsbasert ledelse for å kunne ha større fleksibilitet i hvor folk jobber. Nå bygges Telenor-kontorene om for å passe bedre til en virkelighet etter koronapandemien.Foto: Håvard Fossen
