Icon Medialab ABMind ABIntentia
Jusek
digi.no
Alexander ArnesenIcon Medialab AS
Cell Network har også virksomhet i Sverige og vært gjennom nedskaleringer i Norge. Etter å ha vært langt oppe på 200-tallet, er selskapet i dag 175 norske ansatte. Og ingen av disse kan forvente seg en nedjustering i de personlige inntektene.
- Vi planlegger ingen lønnsnedgang, nei, sier Norges-sjef Sverre Hurum.
- Vi har diskutert alternativene og sett på alle muligheter i forbindelse med kostnadsreduksjoner. Lønnsnedgang vil i tilfelle være absolutt siste løsning, mener han.
Hurum mener at en kompetansebedrift hele tiden må søke den ideelle kompetansemiksen som gjør at de fokuserer på de "rette" områdene.
- I hele 2001 har vi redusert eller byttet kompetanse gjennom nedskaleringer. Nå er vi der vi skal være. Forhåpentligvis har vi lært endel av fusjonene i kunnskapsbedrifter og kommer nok ikke til å inngå noen nye, store fusjoner, sier han og spår at veksten vil komme gjennom det bedriftene bygger selv.
- Jeg tror en eventuell ekspansjon skjer gjennom organisk vekst. Hvis det blir kjøp, blir det komplementære enheter fra små miljøer som lett lar seg integrere i organisasjonen forøvrig.
Hurum vil imidlertid ikke si noe om de nåværende 175 Cell-ansatte kan forvente seg en lønnsvekst i 2002.
Det kan imidlertid Mogul-sjef Jon Øyvind Eriksen. Han har lovet sine ansatte en lønnsøkning 1. april.
Mogul i Norge har vært gjennom en stor nedbemanningsrunde etter fusjoner med diverse selskap i 1999-2000. På det meste var Mogul 193 personer, i dag er det 90 stykker igjen. Selskapet har skiftet navn til Mogul Technology og blitt et ganske rendyrket IT-konsulentselskap.
- Det er et stykke fra nettbølgen i 2000 til det vi driver med i dag, sier Eriksen til digi.no. Etter at selskapet våren 2001 opplevde en kraftig nedgang i markedet for typiske webløsninger, er det teknologene, spesielt i gamle Numerica Taskon, som utgjør brorparten av selskapet i dag.
- Vi har en jevn strøm av oppdrag og en god ordrereserve for 2002. Mogul har spesialisert seg på områder som bank og finans og sitter med en lang rekke IT-arkitekter med kompetanse på Java-område, opplyser Eriksen og innrømmer at det fortsatt er et stort press i markedet.
- Det er generelt sett tøff konkurranse, og det går jo nesten ikke én dag uten at det nedbemannes rundt oss. Men vi skal absolutt ikke inngå lønnssenkninger for å redusere kostnadene. Vi har heller ingen planer om å nedbemanne konsulentvirksomheten for øyeblikket, sier Eriksen som varsler at det denne uken kommer gode tall fra Mogul, spesielt for fjerde kvartal i fjor.
Han kan imidlertid ikke røpe mer, siden selskapet er børsnotert i Sverige.