it-bransjen

Fire av ti Twoday-ansatte eier aksjer i eget selskap

Etter at Visma Consulting ble til Twoday, har fire av ti ansatte kjøpt aksjer i selskapet. Ansatte eier Twoday-aksjer for 650 millioner kroner.

– Det har vært viktig for oss å utvikle et aksjeprogram der flest mulig får anledning til å investere, sier Kristin Nyberg, administrerende direktør i Twoday Norge
– Det har vært viktig for oss å utvikle et aksjeprogram der flest mulig får anledning til å investere, sier Kristin Nyberg, administrerende direktør i Twoday Norge Anita Arntzen

44 prosent av de norske ansatte har kjøpt aksjer i selskapet. Norgessjefen ser det som en tillitserklæring.

– Det er fantastisk at så mange ønsker å bli en del av vårt aksjeprogram. For meg viser det at de ansatte tror på selskapets strategi, og ønsker å være en del av Twodays reise i årene som kommer, sier Kristin Nyberg, administrerende direktør i Twoday Norge, ifølge en pressemelding.

Alle ansatte ble tilbudt å kjøpe aksjer på samme vilkår som eierne da selskapet ble solgt ut av Visma til oppkjøpsfondet CVC Capital Partners høsten 2022.

Ved første anledning til å kjøpe aksjer, våren 2023, valgte 800 ansatte å benytte seg av muligheten.

Når Twoday nylig avsluttet sin årlige investeringsrunde, kastet 122 nye ansatte seg på. Nå eier nær 1000 ansatte aksjer i selskapet.

− I den siste runden har de nye medeierne av Twoday investert 17,5 millioner kroner, noe som betyr at de samlede ansattinvesteringene nå runder 650 millioner kroner totalt, melder selskapet.

I hele selskapet var det åtte personer som valgte å selge aksjene sine i denne runden.

– Lav terskel

For å kunne investere må de ansatte ha vært ansatt i minst seks måneder. Det minste de kan gå inn med er 3000 euro.

– Det har vært viktig for oss å utvikle et aksjeprogram der flest mulig får anledning til å investere. Derfor er minimumsbeløpet på 3000 euro – et beløp vi faktisk ønsket å sette enda lavere, men som ikke var mulig av tekniske årsaker. Samtidig får ansatte som allerede er en del av aksjeprogrammet, mulighet til å øke sin eierandel med et minimumsbeløp på bare 500 euro. Slik åpner vi for at de ansatte kan øke sine investeringer år etter år, sier Nyberg.

Til tross for at menn oftere investerer i aksjer enn kvinner, hos Twoday er det høyere andel av kvinnene som har investert.

Aksjer i eget selskap kan føles som en trygg investering, men det er ting man skal tenke over før man går inn i et slikt aksjeprogram, mener ekspertene.

− Ikke putt alle pengene i én aksje

– Du bør aldri putte alle pengene dine i én aksje, særlig ikke hos selskapet du jobber for. Går det galt med firmaet, kan du ende opp med å miste både pengene og jobben, sa forbrukerøkonom Silje Sandmæl da Digi satte søkelyset på å kjøpe aksjer i egen bedrift i 2023.

Ansatte må etter 2022 skatte av fordelen. Likevel kan slike investeringer være en god vei inn på aksjemarkedet, mente hun.

– Når du skal handle aksjer, bør du bli litt kjent med selskapene du vil investere i. Det kan sånn sett være enklere på egen arbeidsplass. Du får i tillegg gjerne kjøpt aksjer til en rabattert pris. Allikevel kan det være en god inngangsbillett til aksjemarkedet fordi du lærer hvordan det fungerer. Men du må selvsagt ha en god magefølelse og tro på selskapet for å investere der, sa Sandmæl.

Powered by Labrador CMS