it-bransjen

Fullfører salget av konsulentvirksomheten

Vismas konsulentvirksomhet er solgt og skilt ut i eget selskap. Nå har det nye konsulenthuset fått navn.

− Vi sikter mot å kjøpe tre selskaper i året, og gjerne utenfor Oslo-gryta, sier daglig leder for Twoday i Norge, Kristin Rotevatn Nyberg i pressemeldingen.
− Vi sikter mot å kjøpe tre selskaper i året, og gjerne utenfor Oslo-gryta, sier daglig leder for Twoday i Norge, Kristin Rotevatn Nyberg i pressemeldingen.

I juni ble det klart at Visma selger sin konsulentvirksomhet, til CVC Capital Partners. Nå er salget fullført.

Det er den delen av Visma som først og fremst jobber med skreddersøm og tilpasset programvare som ble skilt ut til et eget nordisk selskap. Det nye nordiske konsulenthuset har 2.200 ansatte. 500 av disse sitter i Norge, og ledes av Kristin Nyberg.

I Norge har konsulentselskapet omtrent halvparten av omsetningen fra offentlige virksomheter og halvparten fra private. Blant de største kundene er NAV, Helsedirektoratet og UDI.

Da Nyberg ble utnevnt til Norges-sjef i september, hadde ikke selskapet fått noe navn.

I en pressemelding tirsdag, avslører selskapet navnet.

Twoday

Visma Consulting, Visma Avento, Conceptos, Visma Digital Commerce, IT Minds og Visma bWise har nå blitt til Twoday.

Navnet Twoday skal ifølge selskapet selv signalisere «ønske om å jobbe enda tettere med kundene, som en partner i deres digitale transformasjon».

− Vi ønsker at navnet Twoday skal reflektere at vi alltid er tilgjengelige for kundene våre; at vi er til stede, effektive og at vi leverer når vi skal, sier direktør for merkevare og kommunikasjon i Twoday gruppen, Line Hermansen Sulejewski på selskapets egne nettsider.

Vil kjøpe opp flere

Visma har drevet oppkjøp i stor skala de siste årene. Ifølge Dagens Næringsliv har Norske Visma kjøpt opp mer enn 100 selskaper siden pandemien.

Twoday vil følge samme strategi.

− Vi sikter mot å kjøpe tre selskaper i året, og gjerne utenfor Oslo-gryta. Vi ser etter selskaper med god kultur, moderne teknologiporteføljer og høykompetente ansatte, sier Kristin Nyberg i pressemeldingen.

Frister med medeierskap

Det er hard konkurranse om IT-folk om dagen.

For å tiltrekke seg jobbsøkere og holde på de ansatte, frister selskapet nå med muligheten for alle ansatte, til å bli medeier i Twoday.

Minste inngangsbeløp er 30.000 kroner.

− Dette er en mulighet som vi tror mange ansatte og jobb-kandidater vil synes er spennende. Det å få delta i verdiutviklingen på en slik måte, er noe som vanligvis er forbeholdt senior management, men her går tilbudet til alle, sier Nyberg.

Powered by Labrador CMS