IT–kjempe permitterer og sier opp kontrakter: – Det er trist

Konsulentkjempen CGI permitterer grunnet tregere marked som følge av covid-19. Selskapet avslutter også kontrakter med nyansatte. Til tross for gode driftsmarginer i første kvartal, er kuttene nødvendige, konstaterer norgessjef Tom Hauge til digi.no.

Totalt har selskapet varslet 27 ansatte om at de må gå ut i permittering fra begynnelsen av mai. CGI jobber på spreng for å få de rammede ut i andre oppdrag, og har så langt klart å redusere permitteringstallet til 18.

68 000 ansatte

Konsulentkjempen har vunnet flere store kontrakter i det siste, men kundene ønsker ikke å starte opp de nye prosjektene før etter sommeren. Derfor uteblir også inntekter, konstaterer Hauge til digi.no.

– Det er rasjonalet bak at vi varsler ansatte om permitteringer. Ledergruppen har daglige møter for å se hvordan vi kan benytte ressursene på tvers i organisasjonen, sammenfatter han.

For å kutte kostnader sier selskapet opp leverandøravtaler og avlyser interne og eksterne arrangementer for hele 2020.

Norgessjefen sier permitteringene er midlertidige, og at selskapet håper å beholde alle rammede etter krisen.

Dårlig stemning

Totalt har den kanadiske kjempen 68 000 ansatte verden over. 800 av disse jobber i selskapets norske del. Konsulentselskapet oppfordrer alle ansatte til å holde øyne og ører åpne for å kapre inntekter fremover.

digi.no har vært i kontakt med en kilde som sier stemningen internt blant enkelte ansatte er dårlig.

Hauge har forståelse for at medarbeiderne opplever situasjonen som krevende.

– Vi er ydmyke til hvordan de sjonglerer jobb og hjemmekontor med barn og skole. Likevel ser vi at de jobber godt, og CGI opplever høyere produktivitet enn normalt. Det er veldig imponerende, sammenfatter Hauge.

Sender studenter på dør

Norgessjefen ser ikke bort ifra at flere blir permittert fremover, men er evig optimist for fremtiden.

CGI har mange store kontrakter med et offentlige, og rammes derfor ikke like hardt av krisen som mange andre i IT-bransjen.

Selskapet leverer blant annet virksomhetskritiske ERP-løsninger til en rekke bransjer. Hauge legger ikke skjul på at den canadiske kjempen fortsatt har flere forretningsområder som går veldig bra.

Samtidig som enkelte permitteres, avsluttes alle kontrakter med sommervikarer. Det kan også spøke for kontrakter for nye ansatte.

– Det er veldig vanskelig å ta inn studenter på sommerjobb slik situasjonen er nå.

– Vi har ikke bemannede kontorer i disse dager, og kan heller ikke ta inn nye kandidater i arbeid. Vi prøvde å varsle om dette så tidlig som mulig, slik at de som blir påvirket kan finne annet arbeid i sommer. Situasjonen vi står i er trist for alle parter, sier Hauge.

30 selskaper permitterer

CGI er ikke det enste selskapet som permitterer. Tidligere denne uken meldte digi.no at Evry permitterte 400 ansatte.

I forrige uke kom det frem i en undersøkelse gjennomført av IKT-Norge at 30 av de 100 største IT-selskapene i Norge bruker samme strategi for å ta ned kostnadsnivået.

Direktør for strategi – og forretningsutvikling, Fredrik Syversen, i IKT-Norge sa da at det er en belastning for de ansatte å føle på usikkerhet som dukker opp ved permitteringer.

IKT-Norge-direktøren har ukentlig kontakt med flere av de største aktørene i bransjen, og vet at for flere av selskapene er det vanskeligere å fakturere enn tidligere.

430 000 ledige

Spesielt gjelder dette de som er eksponert mot privat sektor.

Visolit har allerede permittert ti prosent av sine 1 250 ansatte, og flere permitteringer kan komme.

Syversen fortalte til digi.no at IT-ansatte rammes spesielt hardt av permitter, fordi de ofte har lønninger som nærmer seg millionen.

– Når du går til 600.000 kroner fra dag én, og så til 68 prosent av det igjen etter 20 dager, er det klart at det er svært utfordrende for mange, oppsummerte Syversen til digi.no i forrige uke.

Tirsdag 21. april var det 430.000 personer registrert som arbeidsledige hos Nav. Dermed har Norge hatt en firedobling i antall ledige siden 12. mars.

– Høy ledighet i lang tid fremover

Veksten i ledigheten startet i reiseliv-, servering- og overnattingsbransjen, før den spredte seg videre til andre bransjer

– Norge kommer utvilsomt til å ha høy ledighet i lang tid framover. Det vil ta tid å komme tilbake til normaltilstand. Desto viktigere er det at jobber ikke blir stående ledige og at kompetanse ikke ruster, skrev statistikksjef Ulf Andersen i Nav i en kronikk i VG onsdag.

Selv om det er harde kår for enkelte, gikk Sopra Steria, med direktør Kjell Rusti i spissen, skyhøyt ut og lovte at selskapet ikke kom til å permittere under koronakrisa.

– Det er ikke business as usual, men vi fortsetter som før. Jeg er mer engstelig på lang sikt. Hvis tiltakene ikke blir altfor langvarige, så er det håndterbart. Men hvis vi ikke kommer i gang igjen før sommeren, kan det bli tøft, sa Rusti til digi.no for tre uker siden.