Se lista: Nær 60 søkere vil lede Bane Nor-satsing

Bane Nor er på jakt etter en ny direktør for digitalisering og innovasjon.

Nesten 60 søkere har latt seg friste av stillingen, mange av dem med tung ledererfaring.

Bruk av sensorer og kunstig intelligens for å få til en mer forutsigbar jernbane ved bruk av prediktivt vedlikehold, er blant oppgavene som venter den nye direktøren.

Det innebærer å «forstå driftens brukerbehov, sikre utvikling og bruk av teknologi som støtter og effektiviserer driften, samt utvikle organisatoriske løsninger», skriver Bane Nor, som er ansvarlig for utvikling, drift og vedlikehold av jernbanenettet i Norge.

Den som ansettes må ha høyere teknisk utdannelse og mer enn ti års relevant teknologierfaring, ifølge stillingsutlysningen.

− Gode logiske evner og genuint nysgjerrig

Den som ansettes får ansvar for at Bane Nor har en strategi, veikart og handlingsplaner for digitaliseringen. Bane Nor ber også om en person som kan «utfordre etablerte måter å jobbe på med effektivisering gjennom digitalisering, teknologi og organisasjon».

På lista over krav finner vi også formuleringer som «gode logiske evner», «genuint nysgjerrig» og «tydelig og ryddig i sin kommunikasjon»

Det er flest menn som har søkt jobben, bare åtte av søkerne på lista er kvinner.

Hele fjorten av søkerne har bedt om å få navnene sine unntatt offentligheten.

Tunge søkere

Blant dem som ikke har huket av for å bli unntatt offentligheten finner vi flere sterke søkere.

Sjefen for IT og utvikling hos Hafslund, Ingvild bakken, er blant dem som har sendt en søknad. Ingeniøren med utdannelse fra NTNU på nitti-tallet har gått gjennom det anerkjente lederutviklingsprogrammet Solstrands-programmet og har lang fartstid fra blant annet Aker Solutions, men startet karrieren som IT-konsulent i Accenture.

Vidar Hansen er trolig også en interessant kandidat, med erfaring fra digitalisering i Vy, den gang NSB. I dag sitter han med ansvar for IT-infrastruktur og en rekke løsninger i Skatteetaten.

Mange andre ledere har også latt seg friste. For å nevne noen:

Mellomleder i Accenture, Arturo Calvo er godt vant med både IT-arkitektur og kunstig intelligens, blant annet fra sin nåværende jobb som ansvarlig for generativ KI i Accenture. Thor-Ole Johansen sitter som avdelingsleder i Bouvet, dit han kom fra Statnett for et par år siden. Sunil Nair sitter i dag som teknisk sjef i Aller media. Øyvind Låstad har flere års erfaring fra Equinor, der han blant annet har hatt ansvar for porteføljeestyringen av digitaliseringsprosjekter. Chand Svare, tidligere IT-sjef i Eidsiva, sitter nå som IT-leder i Airbus Defence and Space. Og Jan Erik Augestad er IT-direktør i Sykehusapotekene.

Dermed skulle det være overraskende om ikke Bane Nor fant gode kandidater i søkerbunken.