Topplederstillingen i Digdir har ligget ute i åtte uker. Fortsatt ikke nok søkere

Steffen Sutorius valgte å si opp jobben som direktør for Digitaliseringsdirektoratet (Digdir) fem måneder inn i nytt åremål i oktober 2022.

Dermed måtte stillingen lyses ut på nytt, og fra 1. desember har det vært mulig å søke. Fristen var opprinnelig 19. januar. Da hadde det kommet inn 16 søknader.

Nå velger departementet å forlenge fristen til 2. februar,for å «få best mulig tilfang av kandidater». Det skriver Kommunal- og distriktsdepartementet i en e-post til Digi.

Stramme rammer

Sutorius brukte de siste månedene i jobben på å uttrykke bekymring for finansieringen av fellesløsningene.

Allerede i juni varslet offentlig sektors toppledere i Skate-utvalget at de var «svært bekymret over budsjettsituasjonen i Digdir og hos andre fellesløsningsforvaltere i sektorene».

Det var lite godt nytt fra forslaget til statsbudsjett, og fellesløsningene må forvaltes på sparebluss.

Det legger heller ikke stillingsutlysningen skjul på.

− Stillingen byr på utfordringer og muligheter med krav til effektiv ressursbruk, skriver departementet i utlysningen.

De som søker må også ha «evne til å prioritere og omdisponere avhengig av rammebetingelser», mener departementet videre.

− Åpenbart ikke prioritert av regjeringen

De stramme rammene kan ha vært med på å legge en demper på søkerlysten, tror Kristoffer Ryeng, som er ledelseskonsulent i Aztek. Han har tidligere kritisert regjeringen for å mangle retning i arbeidet med digitalisering.

− For meg personlig ville det vært vanskelig å søke, bare fordi jeg er så uenig i de kuttene som er gjort i Digdirs budsjetter, sier Ryeng på telefon til Digi.

At Sutorius valgte å gå som han gjorde, kan også gjøre det vanskeligere å søke på en slik stilling, mener han.

− Å ta over noe som åpenbart ikke er prioritert av regjeringen, det er jo ikke gøy. Jeg kan tenke meg at flere tenker slik, sier Ryeng og fortsetter:

− Det er veldig uklart hva regjeringen egentlig vil på dette feltet.