juss og samfunn
– Belastningen av at utro ansatte granskes, kan reduseres kraftig med maskinlæring
Det å finne relevant informasjon blant millioner av dokumenter og meldinger, er en massiv oppgave. Da kan systemer som tar i bruk maskinlæring være til stor hjelp.
Foto: Colourbox
VIKA, OSLO (digi.no): Det å avdekke mulige ulovligheter som egne eller tidligere ansatte har begått mot en arbeidsgiver, kan være en stor belastning for enhver virksomhet. Ofte har man bare et nokså tilfeldig tips eller en magefølelse å ta utgangspunkt i.
I mange tilfeller finnes det elektroniske spor som kan brukes som bevis. Men å finne disse sporene kan være vanskelig. Både fordi sporene kan være skjult i kanskje millioner av dokumenter, eposter, logger og annen digital informasjon, men også fordi den eventuelle motparten i stor grad forsøke å skjule disse sporene.
Det er bortimot en helt umulig oppgave for mennesker å lese gjennom millioner av dokumenter, og selv om vanlig søketeknologi kan være til hjelp, er det ofte vanskelig å finne fram til de dokumentene som er relevante i saken.
