Annonse
karriere
Dette er kompetansen som mangler i norsk IT-bransje
De neste ti årene trengs det rundt 40.000 IT-folk. NAV har tall på hvor de trengs mest.
Sysselsettingen i IT-næringen har vokst med 25 prosent de siste 10 årene, og det stopper ikke her.
Datautvikleren Hans Christian Ihlen i Telenor har måttet skrive NOT INTERESTED på LinkedIn-profilen sin i et forsøk på å begrense kontakt fra hodejegere.
Han er ikke den eneste som blir headhuntet.
Behovet vil øke videre med 66 prosent fra nå og de neste ti årene, ifølge en rapport fra Samfunnsøkonomisk analyse utarbeidet på oppdrag for IKT-Norge og seks andre store norske IT-organisasjoner.
Line Gaare Paulsen, ansvarlig for IKT-Norges kompetansepolitikk, mener at en viktig del av løsningen er flere studieplasser for IT-bransjen. IKT-Norge mener at det må etableres nærmere 1800 nye IT-studieplasser allerede i år.
– Det IT-utvikleren opplever på LinkedIn er et signal om at det allerede er et stort udekket behov for IKT-kompetanse i det norske arbeidsmarkedet, og problemet vil bli verre de kommende årene, sier Paulsen.
Ifølge framskrivingen vil det være behov for 94.000 personer med IT-utdannelse i 2030. I 2019 var tallet på folk i bransjen 56.000.
Har behov for flere som kan IT-sikkerhet
Annonse
Det er særlig stort behov for spisskompetanse innen IT-sikkerhet, dataanalyse, skytjenester, maskinlæring og kunstig intelligens ifølge rapporten.
– Jeg tror at dette er en bekreftelse på at det er hard konkurranse på de med formell IT-kompetanse i markedet, som undersøkelsen viser.
Ifølge Navs årlige bedriftsundersøkelse, som ser på etterspørsel etter arbeidskraft, er det her behovet for ingeniør- og IT-kompetanse er:
Den estimerte mangelen innen ingeniør- og ikt-fag samlet er litt lavere enn i fjor, men disse to yrkesgruppeefremdeles en av yrkesgruppene som har høyest mangel med
en estimert mangel på 6 350 personer i år.
Innenfor IT-bransjen er det behov for rundt 3300 personer. Samtidig er det arbeidsløshet også i IT-bransjen, blant annet blant nyutdannede.
Annonse
Stramhetsindikatoren
Stramhetsindikatoren er et tall Nav bruker for å beskrive etterspørsel. Tallet er forholdet mellom mangelen på arbeidskraft og hvor mange sysselsatte en bransje ideelt sett skulle ha.
Et høyt forholdstall indikerer et stramt arbeidsmarked, noe som isolert sett indikerer et problem med å rekruttere arbeidskraft til virksomhetene.
Tallet er nyttig fordi det ikke tar hensyn til antall ansatte i yrkesgruppen, men viser hvor mangelen er størst.
Paulsen mener at arbeidsløshet blant nyutdannete delvis kan skyldes at utdanningene ikke er yrkesrettet nok.
– Myndighetene må etablere en digital kompetanseportal for å koble mylderet av tilbud og etterspørsel av IKT-kompetanseutvikling, både i og utenfor det formelle utdanningssystemet, sier Paulsen.
Annonse
IKT-Norge ønsker rundt 1800 IT-studieplasser allerede i år for å møte etterspørselen.
