For å lese artikler må du være abonnent

50 kr for 5 uker

  • Full tilgang til TU.no og Digi.no
  • Artikkelarkiv helt tilbake til 1854
  • Eksklusive nyhetsbrev

Deretter 299 kr/mnd. Fornyes automatisk, avslutt når du vil.

PRØV OSS I 5 UKER

2990 kr / år

  • Full tilgang til TU.no og Digi.no
  • Artikkelarkiv helt tilbake til 1854
  • Eksklusive nyhetsbrev
  • Spar 598 kr

Fornyes automatisk til ordinær pris, avslutt når du vill.

BESTILL NÅ

Bedrift eller student?

  • Sjekk om du har tilgang via arbeidsgiver
  • Pristilbud til din bedrift
  • Innløs din gratis studenttilgang

Tilgang avhenger av avtalen med din arbeidsgiver eller ditt studiested.

LES MER HER

Enkel betaling med

karriere

Evry: Kompetansemangel driver lønna oppover

Anna Gulliksen, rekrutteringsansvarlig i Evry Norden, hadde ansatt 50-100 Java-utviklere på rappen hvis hun kunne.
Anna Gulliksen, rekrutteringsansvarlig i Evry Norden, hadde ansatt 50-100 Java-utviklere på rappen hvis hun kunne.
Kjersti Flugstad Eriksen
Kjersti Flugstad Eriksen Journalist

NHOs kompetansebarometer for 2019 viser det samme som i fjor: Bedriftene mangler IT–kompetanse.

I år skal Evry ansette totalt 1000 personer. Anna Gulliksen, rekrutteringsansvarlig i Evry Norden, skulle gjerne ansatt mellom 50 og 100 Java-utviklere akkurat nå, hvis kompetansen hadde vært tilgjengelig.

– Det er ekstremt vanskelig å finne kompetanse. For hele bransjen er de vanskelig å finne både nyutdannede og de som har mer erfaring, sier Gulliksen.

it-bransjen evry karriere kompetanse

Les flere artikler









Powered by Labrador CMS