For å lese artikler må du være abonnent

50 kr for 5 uker

  • Full tilgang til TU.no og Digi.no
  • Artikkelarkiv helt tilbake til 1854
  • Eksklusive nyhetsbrev

Deretter 299 kr/mnd. Fornyes automatisk, avslutt når du vil.

PRØV OSS I 5 UKER

2990 kr / år

  • Full tilgang til TU.no og Digi.no
  • Artikkelarkiv helt tilbake til 1854
  • Eksklusive nyhetsbrev
  • Spar 598 kr

Fornyes automatisk til ordinær pris, avslutt når du vill.

BESTILL NÅ

Bedrift eller student?

  • Sjekk om du har tilgang via arbeidsgiver
  • Pristilbud til din bedrift
  • Innløs din gratis studenttilgang

Tilgang avhenger av avtalen med din arbeidsgiver eller ditt studiested.

LES MER HER

Enkel betaling med

karriere

IBM-rapport: Flere kvinner i ledelsen hos lønnsomme bedrifter

Anne Sofie Risåsen i IBM mener undersøkelsen bekrefter at det lønner seg med flere kvinner i ledelsen.mener undersøkelsen bekrefter at det lønner seg med flere kvinner i ledelsen.
Anne Sofie Risåsen i IBM mener undersøkelsen bekrefter at det lønner seg med flere kvinner i ledelsen.mener undersøkelsen bekrefter at det lønner seg med flere kvinner i ledelsen.
Kjersti Flugstad Eriksen
Kjersti Flugstad Eriksen Journalist

Omtrent en av tre ledere i Norge er en kvinne. I det offentlige er det flere kvinner enn menn som er ledere, mens i privat sektor er syv av ti ledere menn.

Det er litt over snittet i den verdensomfattende undersøkelsen gjort av IBM, der 2300 ledere og ansatte på ulike nivåer, like mange menn som kvinner, er intervjuet.

I undersøkelsen har IBM sett på virksomhetene med flest kvinner i ledelsen på ulike ledernivåer, selv om det er et stykke unna 50/50. IBM kaller disse for foregangsbedrifter.

mangfold karriere

Les flere artikler









Powered by Labrador CMS