For å lese artikler må du være abonnent

50 kr for 5 uker

  • Full tilgang til TU.no og Digi.no
  • Artikkelarkiv helt tilbake til 1854
  • Eksklusive nyhetsbrev

Deretter 299 kr/mnd. Fornyes automatisk, avslutt når du vil.

PRØV OSS I 5 UKER

2990 kr / år

  • Full tilgang til TU.no og Digi.no
  • Artikkelarkiv helt tilbake til 1854
  • Eksklusive nyhetsbrev
  • Spar 598 kr

Fornyes automatisk til ordinær pris, avslutt når du vill.

BESTILL NÅ

Bedrift eller student?

  • Sjekk om du har tilgang via arbeidsgiver
  • Pristilbud til din bedrift
  • Innløs din gratis studenttilgang

Tilgang avhenger av avtalen med din arbeidsgiver eller ditt studiested.

LES MER HER

karriere

Intelligent automatisering er her: Dette er egenskapene arbeidsgiverne vil ha nå

Anne Sofie Risåsen i IBM ser at dataferdigheter og STEM-bakgrunn ikke lenger er det viktigste.
Anne Sofie Risåsen i IBM ser at dataferdigheter og STEM-bakgrunn ikke lenger er det viktigste.

Det høres ut som klisjeer fra en stillingsannonse: Endringsvillig, fleksibel og god til å jobbe i team. Men det er mer enn 5000 ledere i 48 land som sier hva som er viktigst for dem, i en fersk undersøkelse gjort av IBM.

For tre år siden var teknologikunnskap på toppen av lista, som den aller mest etterspurte egenskapen.

Arbeidsgiverne etterspør fortsatt realfag og teknologiforståelse, men når de blir bedt om å rangere ettertraktede egenskaper hos ansatte, er det såkalte «myke egenskaper» de ønsker mest.

Powered by Labrador CMS