NTNU: Disse utdanningene får deg raskest ut i fast jobb

NTNUs kandidatundersøkelse viser at det ikke er noe tryggere enn IT-utdannelse. En bakgrunn fra fakultet for informasjonsteknologi og elektroteknikk gir i litt større grad fast jobb enn ingeniørfag eller økonomi. En prosent ved instituttet oppgir at de er arbeidssøkende.

Visma Consulting ansatte Hege Krokås Borge ett år før hun var ferdig med masteren sin. Nå har hun kontorplassen sin hos Helsedirektoratet på Storo.

Høsten 2017 var kontrakten signert, og da masteren i kommunikasjonsteknologi var levert, gikk hun rett ut i jobb.

Bare to prosent arbeidssøkende

Ved NTNUs Fakultet for informasjonsteknologi og elektroteknikk mener dekan Ingrid Schjølberg at hennes studenter er svært attraktive for arbeidsgiverne. I undersøkelsen svarer to prosent av studentene herfra at de er arbeidssøkere.

– Vi har ikke fått en eneste henvendelse om at utdanningen ikke er relevant, sier Schjølberg.

Hun opplever at det kan være vanskelig å rekruttere til noen av de toårige masterprogrammene.

– Det er et typisk tegn på at folk med bachelorgrad kommer raskt ut i jobb, sier hun.

Schjølberg ser også at mange studenter blir headhuntet før de er ferdige, særlig innenfor cybersikkerhet.

Hege Krokås Borge har rukket å få over ett års arbeidserfaring som IT-konsulent etter at hun leverte masteren i kommunikasjonsteknologi ved Institutt for informasjonsteknologi og elektroteknikk.

Akkurat nå er hun i Helsedirektoratet, utplassert på et prosjekt der hun jobber med automatiserte tester av løsninger de har laget.

– Gjennom hele studiet tilrettelegger linjeforeningene veldig godt for at man får kontakt med arbeidslivet, sier Borge.

Hun møtte også potensielle arbeidsgivere gjennom karrieredager og Jenteprosjektet Ada.

– Gjennom møtene fant jeg ut hva de jobbet med, hvordan det var sosialt og hvilke utviklingsmuligheter de hadde, sier Borge.

Rekrutterer studenter selv

Det var viktig for valget hennes at hun møtte folk fra Visma en rekke ganger gjennom studietiden.

– Hos Visma var inntrykket utelukkende positivt. Det var derfor jeg valgte å begynne å jobbe der, sier Borge.

I undersøkelsen ble de nyutdannede spurt om hvordan utdanningen kan forberede kandidatene til arbeidslivet. Da er det tettere kontakt med arbeidslivet de trekker frem, om bedre muligheter for praksis i utdanningen, flere praktiske caser eller simuleringer i undervisningen og flere gjesteundervisere fra arbeidslivet.

Nå bruker Borge selv litt av arbeidstiden til å rekruttere studenter, også fra NTNU.

– Jeg er litt rundt i landet, og det er veldig hyggelig når jeg er tilbake der.

Astrup vil se på mismatch mellom master og arbeidsliv

En ikke helt sammenlignbar undersøkelse, kandidatundersøkelsen fra NIFU fra 2018, viste en arbeidsledighet på 14 prosent blant IT-utdannede med master blant dem som var ferdige i 2017.

Forsknings- og høyere utdanningsminister Iselin Nybø (V) og digitaliseringsminister Nikolai Astrup (H) sa i september at de vil gå lenger inn i hva som er årsaken til mismatchen for nyutdannede med master.

Liv Anne Støren er ansvarlig for de tidligere kandidatundersøkelsene ved NIFU. Hun er ikke overrasket over den lave ledigheten i NTNU-undersøkelsen.

–En viktig grunn er at det stor forskjell på situasjonen et halvt år etter eksamen og halvannet til tre år senere, sier Støren.

På oppdrag fra Kunnskapsdepartementet er NIFU i ferd med å undersøke arbeidsmarkedet for IKT-relaterte høyere utdanninger.

Forskjell på undersøkelsene

NTNU-undersøkelsen er på situasjonen for tre kull samlet, nemlig uteksaminerte i 2016–2018 (se faktaramme).

Støren viser også til at definisjonen på arbeidsledighet i undersøkelsene er ulik, men hovedårsaken til ulikheten er at andelen arbeidsledige blant mastere vanligvis er lav når det har gått litt tid etter eksamen.

NIFU har også publisert en undersøkelse som viser at etterspørselen etter arbeidskraft var større i 2019 enn i årene 2015-2017. Et viktig funn i denne undersøkelsen er at arbeidsledigheten spesielt blant sivilingeniører var svært mye lavere to–tre år etter eksamen (i 2019) enn et halvt år etter eksamen i 2015 og 2017.

I NIFUs undersøkelser et halvt år etter eksamen i 2015 og 2017 var det høy ledighet i hele fagfeltet naturvitenskapelige og tekniske fag, ikke spesielt i IT-fag.

– Når IT-fag ble trukket fram med høy ledighet et halvt år etter eksamen i 2017-undersøkelsen, var det fordi det var overraskende, gitt den høye etterspørselen etter nettopp denne gruppen som var uttrykt i arbeidsgiverundersøkelser, sier Støren.