Stort behov for ny kompetanse i møte med KI. Ledere bør lære av Tiktokere, mener Telenor-topp

– Verdiskapning med KI handler veldig mye om «mindset»skift i ledelse og organisasjon. Vi må sette av tid til kompetanseutvikling for ansatte, men også for oss ledere, sa direktør for forskning og utvikling i Telenor, Ieva Martinkenaite, fra scenen under årets NHOs årskonferanse.

Sammen med Ishita Barua, gründer og medisinsk ansvarlig i Livv Health, og Liv Dingsør, administrerende direktør i Digital Norway, snakket hun om hvordan kunstig intelligens (KI) kan skape verdi for norsk næringsliv.

I høst initierte NHO en undersøkelse som viser at kun 30 prosent av norske virksomheter bruker kunstig intelligens. 42 prosent svarer at kompetanse og innsikt er de viktigste barrierene for å ta i bruk KI.