lønn

Dette tjente toppene i statlige IT-selskaper i 2019: Kun én gikk ned i lønn

Resten fikk en raus lønnsvekst fra året før.

Fra venstre: Simula-sjef Aslak Tveito, Konsernsjef Geir Håøy i Kongsberg Group, Telenor-sjef Sigve Brekke og DNB-sjef Kjerstin R. Braathen er blant de største arbeidsgiverne for IT-folk i statlige selskaper.
Fra venstre: Simula-sjef Aslak Tveito, Konsernsjef Geir Håøy i Kongsberg Group, Telenor-sjef Sigve Brekke og DNB-sjef Kjerstin R. Braathen er blant de største arbeidsgiverne for IT-folk i statlige selskaper.

Statens eierberetning for 2019 viser samlet godtgjørelse topplederne i statlige og delstatlige selskaper i Norge. Vi har samlet lønnstallene fra de statlige eller delstatlige selskapene med IKT som kjernevirksomhet eller nærliggende virksomhet.

Vi har også tatt med DNB, Telenor og Kongsberg Gruppen, da disse er store arbeidsgivere for IT-kompetanse i Norge.

De tre selskapene som bare delvis er statseid, Telenor, Kongsberg Gruppen og DNB, ligger alle langt over de heleide selskapene med sine lederlønninger på henholdsvis 14,5 millioner, 10,4 millioner og 9,6 millioner kroner i samlet godtgjørelse årlig.

Lønnsnivået sammenfaller delvis med antall ansatte i selskapene. Unntaksvis tjente sjefen for Norsk Helsenett SF, Johan Ronæs, bare 744.000, selv om han leder så mange som 418 ansatte. Ronæs er den eneste på listen uten millionlønn.

Kun én gikk ned i lønn

Nesten alle selskapene med IKT som kjernevirksomhet eller nærliggende virksomhet, hadde en høyere årlig lønnsvekst enn den øvrige befolkningen. Kun én toppleder gikk ned i lønn.

Telenors Sigve Brekke hadde en nedgang i samlet årlig godtgjørelse på 9 prosent fra året før. Likevel topper han listen med god margin, med sin lønn på 14,5 millioner kroner i 2019.

Se listen over samlet godtgjørelse for topplederne i statseide IKT-bedrifter i 2019. (Sortér på hver kategori ved å klikke på dem):

Fikk kritikk i fjor

Om listen:

  • Tallene er hentet fra Statens eierberetning for 2019.
  • Totalt har staten helt eller betydelig eierskap i 73 bedrifter, inkludert industribedrifter som Equinor og Yara, og helseforetakene.
  • Vekst fra 2018 oppgis ikke for selskaper der tallene mellom 2019 og 2018 ikke kan sammenlignes direkte, for eksempel på grunn av lederskifter.

Nedgangen i Telenors topplederlønn kommer etter at regjeringen i fjor kritiserte telegiganten for lønnsnivået til topplederen. Nærings- og fiskeridepartementet kritisere både Telenor og gjødselprodusenten Yara gjennom protokolltilførsler til generalforsamlingene i 2018. Daværende næringsminister Torbjørn Røe Isaksen (H) sa til NRK at dette er det sterkeste virkemiddelet de som eiere har overfor selskapene bortsett fra å skifte ut styret.

I 2018 fikk 15 toppsjefer i statlig eide selskaper en lønnsvekst på over 10 prosent. Åtte toppsjefer fikk like høy vekst i 2019.

Gjennomsnittlig lønnsvekst for alle heltidsansatte i Norge var ifølge SSB 3,7 % (ikke justert for inflasjon).

NRK skrev i fjor at Næringsdepartementet i lengre tid skal ha irritert seg over lukkethetskultur om lederlønningene i Telenor, og det skal ha toppet seg da det gjennom oppslag i Dagens Næringsliv ble kjent hvor stor sluttpakken til Berit Svendsen var.

Private IT-topper fortsatt hestehoder foran

Selv om mange av topplederne i de statseide selskapene tjener flere millioner i året, er de mest lukrative private toppjobbene i IT-bransjen fortsatt langt bedre betalt.

Da Digi.no omtalte skattelistene for 2017, lå Bjørn Olstad, daglig leder i Microsoft Development Center Norway, overlegent på inntektstoppen i IT-bransjen med en lønn på drøyt 20 millioner kroner.

Olstad var tidligere teknologidirektør i Fast Search & Transfer. Selskapet ble solgt til Microsoft for svimlende 6,6 milliarder kroner i 2008, og Olstad ble med over som leder for den norske utviklingsavdelingen.

Inntekten hans lå langt over andreplassen på listen, nemlig IBM-sjef Arne Lee Norheim, med en inntekt i fjor på drøyt sju millioner kroner. Bak ham kommer sjefene i Bouvet, Atea og Nets i Norge, alle med inntekt mellom seks og sju millioner kroner.

Powered by Labrador CMS