Ice fortsetter å vokse, og tiden er inne for kulturbygging.
– Vi trenger å investere i og utvikle våre ansatte til å bli enda sterkere kulturbærere, med et tydelig verdisett som gjør at de tør å tenke nye tanker, sier Eivind Helgaker, administrerende direktør i Ice i en pressemelding.
Han mener Ice må være omkalfatrende, skal selskapet lykkes med å endre den norske telebransjen.
