Disse vil lede utvikling av læringsteknologi for elevene i Osloskolen

Bruk av læringsteknologi på digitale plattformer i undervisningen har vist seg å bli en nødvendighet de siste månedene. Etter at covid-19-pandemien brøt ut, ble alle landets skoleelever sendt hjem og datamaskinen ble deres viktigste læringsverktøy.

Nå har Utdanningsetaten (UDE) i Oslo, herunder Osloskolen, opprettet en ny divisjon som skal jobbe med digitalisering, analyse og innovasjon i etaten. I den forbindelse søker de etter en direktør som kan lede dette arbeidet. Divisjonen vil blant annet ha ansvaret for utvikling av læringsteknologi i Osloskolen, og skal også bruke etatens datagrunnlag for å utvikle bedre tjenester og mer effektive prosesser.

UDE har ansvaret for mer enn 90.000 elever og lærlinger og 16.600 ansatte. Etatens årlige brutto driftsbudsjett er på drøyt 14 milliarder kroner.

12 kandidater har trukket seg

Til stillingen som direktør i divisjonen oppgir UDE at de søker etter en person som er sterk på digitalisering og analyse, som har utdanning på masternivå og som har ledererfaring fra private eller offentlige virksomheter. Vedkommende må kunne vise til gode resultater fra innovasjons- og digitaliseringsprosjekter.

27 kandidater har sendt inn søknad til etaten. Fristen løp ut i slutten av april. Siden det har 12 av dem trukket seg, og på søkerlisten gjenstår det nå 4 kvinner og 11 menn som ønsker å få direktørjobben.

Her kan du se listen over alle kandidatene: