Dell-sjefen: – Mange engasjerer seg i den nye e-loven, dette engasjementet håper jeg også å se når det gjelder Facebook

Gjennom sommeren stiller vi en rekke sentrale personer i IT-bransjen noen faste spørsmål om blant annet hverdagen etter korona, situasjonen i IT-sektoren, og dem selv.

Geir Rostadmo-Strømme er norgessjef i Dell Technologies. Han har tidligere vært 17 år i Telenor, der han klatret stigen fra selger til salgsdirektør, før han gikk inn som salgsdirektør i Hewlett Packard Enterprise (HPE). Han gikk fra HPE til en delt lederrolle i Dell i 2018, frem til han etter omstruktureringer i februar i år ble annonsert som norgessjef.

Flest ønsker å jobbe på kontoret

–Hvordan har korona-våren påvirket selskapet generelt, og din arbeidshverdag spesielt?

– Selskapet opplevde en sterk vekst for mer kapasitet, og en sterk vekst av ansatte som har jobbet hjemmefra. Samtidig har de større og mer komplekse prosjektene dratt ut i tid da vi og ikke minst kundene har vært forhindret i å jobbe på normalt vis.

– Personlig gikk den første perioden med koronatiltak over all forventning. Jeg er både stolt og ydmyk over overgangen fra den ene dagen til den andre. For meg personlig savner jeg den fysiske kontakten og uformelle snakken.

– Vi har for øvrig nylig gjennomført en lokal brukerundersøkelse som viser at de fleste ønsker seg en arbeidshverdag hvor de jobber på kontoret eller en hybrid løsning hvor de har noen dager på hjemmekontor. Jeg anser det som svært positivt at den fysiske arbeidsplassen fortsatt står sterkt.

– Har dere gjort noen ekstra tiltak for å bedre IKT-sikkerheten for dem som har måttet

jobbe hjemmefra som følge av koronapandemien?

– IT sentralt har gjort flere tiltak sikkerhetsmessig, først og fremst på grunn av den radikale økningen av brukere fra hjemmekontor. Vi har kunnet jobbe uavbrutt i denne perioden uten nedetid, så sikkerheten har fungert utmerket.

– Hvilke endringer tror du blir permanente også etter at pandemien er over?

– Jeg håper virkelig alle har fått med seg hvor viktig personlig hygiene er, og at om man er syk selv, eller har syke barn, så holder man seg hjemme.

– I tillegg må det være ok å jobbe hjemmefra når det er behov for det. Vi holder på med en større endring av hvordan kontoret med plasseringer for den enkelte vil være framover. Dette blir permanente endringer.

Økende kompleksitet

– Hva er den største utfordringen for IT-sektoren akkurat nå?

– De største utfordringene etter min vurdering er kompleksitet og sikkerhet for de største selskapene. Vi ser en dreining fra sentrale IT-beslutninger til at den enkelte forretning beslutter hvilken type løsning som velges. Med andre ord mange enkeltbeslutninger på forskjellige veivalg etter personlige preferanser.

– Tenk når du har 10-50 forskjellige sikkerhetsløsninger for dataene, kompleksiteten ved sikkerhetsbrudd og hvilke forskjellige løsninger som brukes. Noen av disse utfordringene blir ikke oppdaget før kompleksiteten er enorm og selskapene allerede er låst til mange individuelle beslutninger.

– Hva er det viktigste som skjer innenfor ditt fagfelt eller interessefelt akkurat nå?

– Løsninger for det økte behovet for analyse av den voksende dataen. Kundene trenger innsikt på en voksende mengde data, sikre denne dataen og kunne benytte den på tvers av ulike skyer og applikasjoner.

– Hva tror du blir de viktigste IT-relaterte politiske sakene de neste årene?

– IKT er en stor muliggjører for grønn vekst. IKT er nøkkelen til smart styring av strøm, trafikk, boliger og kommunikasjon. For å legge til rette for rask og tilstrekkelig utvikling innen smart grønn vekst må det etableres sterkere incentiver for å investere i smart teknologi.

– Den nye e-loven: For eller imot? Fordeler og ulemper?

– Det var viktig å få på plass en ny e-lov, siden personlige data flyttes til servere som står i utlandet. Det betyr at etterretningen som har ansvaret for trusler fra utlandet får muligheten til å håndtere den grenseoverskridende kommunikasjonen. Truslene er flere og mer avanserte, det betyr at vi må kunne gi et bedre handlingsrom for vår etterretning, og det er noe jeg støtter.

– Samtidig er det viktig at vi har sterke politikere som passer på vårt personvern. Her burde våre politikere også bruke mer energi på de store internasjonale selskapene som bruker våre personlige data eller selger de til høystbydende.

– Det virker som mange engasjerer seg når det gjelder den nye e-loven, mye av dette engasjementet håper jeg også å se når det gjelder Facebook, Google, andre sosiale nettverk som besitter mengder med personlig data.

Morgenyoga på Zoom

– Hva er den vanskeligste, morsomste eller rareste oppgaven eller utfordringen du har møtt på i jobben?

Den rareste oppgaven jeg har fått på jobb er nå i koronatiden, hvor jeg ble utfordret til morgenyoga på Zoom. Jeg kan love at jeg var blant de stiveste deltakerne, men jeg elsker en utfordring, så det var bare å si ja til denne også!

– Hva er det viktigste verktøyet du bruker i jobben?

– Viktigste verktøy er Zoom for video calls, Teams for samhandling, og Salesforce.

– Hva er det første du gjør når du starter på jobb om morgenen?

– Jeg starter med forberedelser for kommende møter, sjekker mail og prøver å få til noen samtaler før dagen starter for fullt med mange møter.

– Hvordan holder du deg faglig oppdatert?

– I Dell Technologies har vi kvartalsvis både obligatoriske og valgfrie online kursmuligheter. Dette er noe jeg benytter meg av. I tillegg leser jeg en del. Siste bok jeg leste var The Five Dysfunctions of a Team av Patrick Lencioni. Jeg følger flere faglige spor for å oppdatere meg, ikke bare innen IT, men også innenfor ledelse.

– Hvilke elektroniske dingser eller apper blir med deg på sommerferie?

– De viktigste dingsene er mobil, min Dell-PC, digitalt kamera og Kindle for å lese bøker. De viktigste appene er nettleseren Chrome, Google Maps, og Logitech Circle for å holde et lite øye

med hjemmet mens vi er på ferie i Målselv.