Knowit-lederen er bekymret for neste generasjon utviklere hvis konsulentbransjen atomiseres

Gjennom sommeren stiller vi en rekke sentrale personer i IT-bransjen noen faste spørsmål om blant annet hverdagen etter korona, situasjonen i IT-sektoren, og dem selv.

Bård Singstad er avdelingsleder for Knowit Objectnet. Han jobbet som utvikler frem til han i 2007 startet sitt eget selskap sammen med en gjeng kompiser. Det selskapet ble i 2011 kjøpt opp av Knowit, og Bård har siden arbeidet med ledelse i Knowit i Bergen og Oslo.

Økt produktivitet

– Hvordan har korona-våren påvirket selskapet generelt, og din arbeidshverdag spesielt?

– Den 13. mars ba vi samtlige ansatte i Knowit i Oslo om å jobbe på hjemmekontor. Neste arbeidsdag var vi så å si fullt operative, det overrasket både kunder og oss selv at det gikk såpass smertefritt.

– Vi har opplevd økt produktivitet, og de aller fleste ansatte er fornøyd. Nå har vi mulighet for at noen ansatte kan komme på kontoret hver dag, men de aller fleste foretrekker å jobbe hjemmefra. Så for min del er det hjemmekontor jeg forbinder mest med korona-våren. Det, og videokonferanser. Det har også gått overraskende bra, til og med de dårlige vanene fra fysiske møter fungerer overraskende bra digitalt.

– Har dere gjort noen ekstra tiltak for å bedre IKT-sikkerheten for dem som har måttet jobbe hjemmefra som følge av koronapandemien?

– Vi hadde før korona etablert gode rutiner med VPN og personlig IT-sikkerhet. Det har gjort at overgangen har gått smertefritt.

– Hvilke endringer tror du blir permanente også etter at pandemien er over?

– Jeg håper at fleksibiliteten i forhold til hvor du jobber og når du jobber blir arven etter pandemien. Jeg synes at våre ansatte og de fleste andre i vår bransje har bevist at den enkelte tar ansvar for kunder og prosjekter selv om man styrer selv hvor og når man arbeider.

– Så tror jeg også at mange med meg, etter pandemien, vil sette pris på å treffe kollegaer og samhandle med folk fysisk. Det er ikke noen tvil om at det kan bli ensomt og kjedelig å sitte hjemme i lengre perioder.

Etikk blir sentralt

– Hva er den største utfordringen for IT-sektoren akkurat nå?

– Den største utfordringen i vår bransje er at arbeidsmarkedet kan bli atomisert. Våre ansatte er attraktive, og mange erfarne utviklere føler at logoen på lønnsslippen kun er et fordyrende mellomledd mellom dem og kunden.

– Dynamiske innkjøpsordninger og bemanningsselskaper som spesialiserer seg på å formidle freelancere bidrar til denne utviklingen. Jeg er bekymret for hvem som skal lære opp den neste generasjonen med utviklere, og rettighetene til fagfolk i bransjen i årene som kommer.

– Hva er det viktigste som skjer innenfor ditt fagfelt eller interessefelt akkurat nå?

– Jeg jobber i Knowit fordi jeg er interessert i smidig utvikling og organisering. IT-bransjen har videreutviklet en filosofi og arbeidsmetodikk inspirert fra Lean som jeg mener setter folk i sentrum, og som kan bidra til å utvikle samfunnet lokalt og globalt i en positiv retning.

– Så noe av det mest spennende som skjer akkurat nå er implementeringen av autonome team i større utviklingsprosjekter. Ikke noe av det er nytt, men både vi som leverandører og kundene våre har lært mye de siste årene, og vil kanskje lykkes enda bedre i tiden fremover med å skape gode brukervennlige løsninger, som er til nytte for folk flest!

– Hva tror du blir de viktigste IT-relaterte politiske sakene de neste årene?

– Jeg tror at AI, maskinlæring og personvern bli stadig viktigere. Etikk kommer til å bli en egenskap ved software-utvikling og faget vårt som vil bli helt sentralt i tiden fremover. Vi skal være med på å utvikle løsninger fremover som sikrer at persondata blir eid, praktisk og juridisk, av sluttbrukeren.

– Den nye e-loven: For eller imot? Fordeler og ulemper?

– Jeg har ikke veldig stor innsikt i dette, utover at jeg har fulgt debatten i media. Så svarer mitt vil bli litt generelt. Som borger i landet ønsker jeg at staten skal ta et ansvar for min og min families sikkerhet. Jeg vil leve i et samfunn hvor både trusler fra utlandet og innenriks blir møtt med mottiltak og ønsker at noen holder utkikk for meg, sånn at jeg kan leve et fritt og trygt liv.

– Så er det ikke noen tvil om at et fritt og trygt liv også innebærer at man er fri og trygg fra myndighetene. Historien vår har dessverre ved flere anledninger vist at staten trenger tydelige rammer og begrensinger i forhold til hva de har lov til å innhente av opplysninger og hvordan de har lov å sette sammen opplysninger. Så uten å gå i detalj på E-loven så tror jeg det er viktig at vi setter begrensinger på hva en aktør som staten har lov til å gjøre.

Morsomst med egne fagseminarer

– Hva er den vanskeligste, morsomste eller rareste oppgaven eller utfordringen du har møtt på i jobben?

– Det morsomste er å være med på våre egne fagseminarer. Den kunnskapen våre egne folk sitter på synes jeg alltid er imponerende, og at vi tillegg har så mange folk som klarer å formidle sitt eget fag på en engasjerende måte, synes jeg er fantastisk. Interessen for fag er vår bransjes viktigste verktøy for å sikre kvalitet i leveranser og motivasjon for våre ansatte.

– Hva er det viktigste verktøyet du bruker i jobben?

– Hadde du spurt meg før 13. mars 2020, hadde jeg svart Slack, Epost, Meets eller noe lignende. I dag: telefonen! Jeg forsøker å ringe folk i stede for å kommunisere med tekst.

– Hva er det første du gjør når du starter på jobb om morgenen?

Det er å unngå å sjekke mail. Jeg gjør alltid en oppgave om morgenen som jeg har utsatt fordi den er kjedelig eller at jeg har kviet meg for å gjøre det. Da blir resten av dagen en fest!

– Hvordan holder du deg faglig oppdatert?

– Snakke med noen av de flinkeste fagfolkene i bransjen, mine kollegaer!

– Hvilke elektroniske dingser eller apper blir med deg på sommerferie?

– Apple Watch og appen PAI Health. Tre måneder med hjemmekontor har dessverre ikke ført til bedre kondis, så nå er jeg på daglig PAI-jakt.