Telia-streiken: − Må be kundene ha litt tålmodighet

− Det er ekstremt store forskjeller i lønn, sier klubbleder for EL og IT Forbundet i Telia, Merethe Shukla.

Fra torsdag morgen har 57 Telia-ansatte gått ut i streik.

Meklingen mellom Abeila og EL og IT Forbundet nådde ikke frem. Dermed tar forbundet ut 319 medlemmer i streik. Tietoevry, Globalconnect, Komplett og Telia er blant bedriftene som rammes.

Torsdag morgen er det ingen kontakt mellom partene, og ingen avtaler om nye møter. Det er derfor umulig å si når streiken kan være over.

− En brutal periode

Blant medlemmene i Telia har rundt halvparten under 500.000 i årslønn. Men det er også medlemmer som har over millionen, forteller Shukla.

− Vi har en ganske bred avtale, som dekker alt fra kundesenter til ledere og IT-spesialister med etterspurt kompetanse, sier hun.

Spesielt på kundesenteret er det, som i mange andre bedrifter, mange med lav lønn. De har også slitsomme dager.

− Det er en del kjeft å få. Folk ringer ikke inn for å si at de er fornøyde, sier Shukla.

De Telia-ansatte med lavest lønn, tjener under 400.000 i året.

− For dem er det en brutal periode nå. Med de kostnadene som er nå, så er det nesten umulig å stifte bo og starte en famille med de lønningene, sier Shukla.

Medlemmer på minstelønn i avtalen tjener 375.000 kroner i året.

− Ikke ute etter å skade bedriften

Streikeuttaket i Telia er gjort gjennomtenkt og forsiktig, mener forbundet.

− Vi er ikke ute etter å skade bedriften vår, sier Shukla.

Likevel kommer nok kundene til å merke at telefonkøene blir lenger. Flere av dem som er tatt ut sitter til daglig på kundesenteret for privatmarkedet.

− Jeg må be kundene ha litt tålmodighet, og i hvert fall ikke gå løs på de stakkarne som sitter igjen, sier Shukla.

Håper på rask løsning

Hun opplever samarbeidet med bedriften som godt. Meklingen på IKT-overenskomsten er gjort med Abeila.

− Abelia har vært en ganske hard motstander, sier Shukla.

Selv om forhandlingene har vært tøffe, og følelsen til begge parter nok har vært at den andre parten er steil, håper hun partene vil finne tilbake til en dialog.

− Jeg håper vi kommer raskt til en løsning, og at vi finner løsninger vi begge kan leve med, sier Shukla.

Det er stor avstand mellom partene, forteller medlemmer i EL og IT forbundet til Digi.

Vil forhandle lokalt

I tillegg til lønn er beredskapsvakter et viktig tema i årets forhandlinger

− Når man deltar i en beredskapsvakt gir man av egen fritid for å være tilgjengelig for arbeidsgiver, sier Geir Aasen, Forbundssekretær i EL og IT Forbundet til Digi.

Forbundet krever at det skal være mulig for tillitsvalgte lokalt å være med å utforme avtaler om beredskapsvakter.

− Nå kan arbeidsgiver i større grad bare si slik er vaktordningen, uten at tillitsvalgte har så mye de skulle sagt, sier Aasen.

– Urimelig høye krav

Torsdag er det ingen kontakt mellom partene, og ingen avtalte møter. Det er derfor umulig å si når streiken kan være over.

Også Abelia mener avstanden er stor.

Birgit Abrahamsen, direktør arbeidsrett i Abelia, sier til Digi at hun synes det er synd at partene ikke har kommet frem til en løsning.

– Dessverre var kravene fra El og IT Forbundet urimelig høye, og vi beklager at dette har endt med at de går ut i streik, sa Birgit Abrahamsen, direktør arbeidsrett i Abelia til NTB torsdag morgen.

Utover det er det lite hun kan si, ettersom det som skjer i forhandlingene er underlagt taushetsplikt, forteller hun til Digi.

– Vi står i en vanskelig situasjon, dette er vanskelig for bedriftene som rammes, sier Abrahamsen til Digi.

Om fire uker er det igjen tvungen mekling. Skal det løses før det, må partene selv ta initiativ. Torsdag morgen er det lite som tyder på at det skal skje.

− Kan det bli aktuelt å trappe opp streiken etter hvert?

− Det vurderer vi kontinuerlig, svarer Aasen.