Studentene vil ikke jobbe som IT-konsulenter, men i solide norske selskaper

Google er på topp hvert år i Universums undersøkelse av hvilken arbeidsgiver IT-studenter mener er mest attraktiv. I år har de spurt 13.000 studenter.

Universum er et selskap som hjelper arbeidsgivere med innsikt som skal gjøre dem mer attraktive for talenter. De spør årlig nyutdannede hvor de ønsker å jobbe.

Men lengre ned på listen er det endringer: IT-konsulentselskapene faller i popularitet.

Ikke mye, men selskaper som Tietoevry (som i fjor het Evry), Sopra Steria, Capgemini og Accenture faller noen få plasser.

I 2018 viste undersøkelsen noe av det samme: Konsulentselskapene sank i popularitet. Men så gikk flere konsulentselskaper litt opp på studentenes ønskeliste i fjor.

Sett over noen flere år har konsulentselskapene falt på Universums lister.

– Det er konsulentselskaper som før har vært veldig populære som faller nå, sier Carlo Duraturo i Universum Norge.

Duraturo mener at det akkurat nå er vanskelig å spå om konsulentselskapene vil fortsette å falle i popularitet.

Det han kan si, er at studentene sier at de er opptatt av å ha en jobb med mening.

– Alle arbeidsgiverne må jobbe iherdig med å formidle samfunnsoppdraget sitt for å rekruttere. Det er ikke like lett for et konsulentselskap som for andre virksomheter, sier Duraturo.

De som klatrer mest på IT–studentenes toppliste i år, er Equinor og Forsvaret. Store, norske, gamle organisasjoner som kanskje har klart å formidle at de kan omstille seg.

– Årets resultater er helt fantastiske for Equinor, og det er ikke noe vi tar som en selvfølge. Vi har jobbet målrettet for å informere IT-studenter og folk som jobber med IT at vi er en stor, interessant og innovativ arbeidsplass for de som jobber med IT i Norge, sier Hilde Fagerli Pihl, Direktør people and leadership Equinor.

Han har sett i undersøkelsen at både yrkesaktive og studenter ser på konsulentbransjen som et maskineri med høyt tempo, mens i store norske konsern forventer de at det er roligere tempo.

– Det er interessant å se over tid. Akkurat nå er det vanskelig å si.

Helt nye navn på lista

Blant de selskapene som ikke er på lista, men som likevel viser en trend, er KPMG, Deloitte og PWC, som er selskaper studentene forbinder med revisjon.

Coop, Orkla og Norgesgruppen er også nye navn.

Duraturo viser til at Finn.no og DNB, som nå er svært attraktive arbeidsgivere, også startet lavere på lista, som en overraskelse for ikke mange år siden.

– De som sitter på toppen nå, skal passe seg for fremtiden. Hvis selskapene innenfor revisjon og varehandel er på hugget og rir på denne bølgen, er det dem de må passe seg for, sier Duraturo.

Tror ikke korona påvirker mye

Undersøkelsen ble gjennomført i år, og ble avsluttet 9. mars.

Da var allerede korona et tema i norske og ikke minst utenlandske medier, men Duraturo mener det er usikkert i hvilken grad det påvirket studentenes svar.

– Hvis vi går tilbake til finanskrisen i 2008, gikk undersøkelsen vår parallelt med at krisen inntraff. Da så vi ingen endring hos studentene, forteller han.

Universum undersøker også hvor de yrkesaktive helst vil jobbe. Og her så det at finanskrisen endret preferansene.

– Da fikk vi inntrykk av at studentene, som fortsatt sitter med bøkene, får hverdagen påvirket i mindre grad. Deres preferanser endret seg først året etter, sier Duraturo.

I Storbritannia pågår undersøkelsen fortsatt. Der har Universum sammenlignet svarene fra januar med svarene fra april, uten at det er noen tydelige forskjeller.

– Det gjør at jeg har en hypotese om at koronakrisen ikke vil påvirke studentene i stor grad, men vi vil kanskje se et utslag hos de yrkesaktive i undersøkelsen som kommer til høsten.