Alle vil ha fleksibilitet – men hva det betyr er helt individuelt

Firedagers arbeidsuke har vært en trend de siste årene. Men de som kan velge selv når de vil jobbe, velger annerledes, viser Folqs erfaring. Heller ikke forskeren har troa på firedagersuka.

− Om ansatte og ledere har felles mål, og lederen kan se at folk leverer, så kan de ha tillit til å la ansatte styre dagen selv, sier Hanna Blisten. Foto: Helle Hoem Martinsen