Abonner
KARRIERE

BI-professor: Vi trenger en god krangel på arbeidsplassen

Langvarige konflikter på jobb skaper dårlig arbeidsmiljø. Men man skal ikke være så redd for uenighet som mange er, mener eksperter Digi har snakket med.

Professor i organisasjonsadferd ved Handelshøyskolen BI, Øyvind Kvalnes, mener folk flest er for redde for å ta opp uenighet på jobb.
Professor i organisasjonsadferd ved Handelshøyskolen BI, Øyvind Kvalnes, mener folk flest er for redde for å ta opp uenighet på jobb. Foto: BI
Gi bort artikkelen
2 Kommentarer
Gabrielle Graatrud
7. des. 2024 - 05:00
Les mer om:
KARRIERE
Gi bort artikkelen
Kommentarer:
Du kan kommentere under fullt navn eller med kallenavn. Bruk BankID for automatisk oppretting av brukerkonto.
Tekjobb
Se flere jobber
Hvordan er det for en nyutdannet å starte i en stor teknologibedrift?
Les mer
Hvordan er det for en nyutdannet å starte i en stor teknologibedrift?
Digitaliseringsdirektoratet (Digdir)
Digdir søker utviklere
Zrch AS
Senior Architect
Tekjobb
Få annonsen din her og nå frem til de beste kandidatene
Lag en bedriftsprofil
En tjeneste fra