Karriere

BI-professor: Vi trenger en god krangel på arbeidsplassen

Langvarige konflikter på jobb skaper dårlig arbeidsmiljø. Men man skal ikke være så redd for uenighet som mange er, mener eksperter Digi har snakket med.

Professor i organisasjonsadferd ved Handelshøyskolen BI, Øyvind Kvalnes, mener folk flest er for redde for å ta opp uenighet på jobb.
Professor i organisasjonsadferd ved Handelshøyskolen BI, Øyvind Kvalnes, mener folk flest er for redde for å ta opp uenighet på jobb. Foto: BI
7. des. 2024 - 05:00
Kommentarer
Du må være innlogget hos Ifrågasätt for å kommentere. Bruk BankID for automatisk oppretting av brukerkonto. Du kan kommentere under fullt navn eller med kallenavn.