Ericsson kaller restruktureringen som nå pågår i konsernet over hele verden for "Fit for the future", der målet blant annet er å redusere arbeidsstyrken med 10.000 personer, for å gjøre konsernet mer konkurransedyktig.
I Norge er målet en bemanningsreduksjon på vel 15 prosent av de 1100 ansatte i Asker og i Arendal, aller helst ved naturlig avgang, førtidspensjonering, omplasseringer og outsourcing. Flere ansatte i Arendal, velger å slutte på grunn av den usikre situasjonen.
De Ericsson-ansatte på Sørlandet ser på outsourcing som den største trusselen mot arbeidsplassene. Allerede før den varslede redstruktureringen var arbeidet i gang med å undersøke outsourcing-mulighetene for virksomheten på Sørlandet, skriver Agderposten. Avisen skriver at konklusjonen kan bli at deler av virksomheten selges.
_logo.svg.png){kind=logo}
Nytilsatt sjef for Ericssons virksomhet på Sørlandet, Kristen Strat sier til avisen at analysefasen for hva som det skal satses på nærmer seg slutten.
- En avklaring vil komme enten like før eller like etter sommerferien. Outsourcing betyr at vi omstrukturerer ulike deler av vår virksomhet. Det vi ser på i denne omgang er vår leveranseorgansisasjon, Operation. Her venter vi at volumene blant annet på leveranser til Telenors fastnett og mobilnett vil falle. Da kan det kanskje være naturlig å selge ut virksomhetene og så kjøpe tilbake de tjenester vi trenger, sier Strat.
Ericsson skal etter planen flytte virksomheten til nye lokaler i Grimstad, og disse planene er det ikke endret på. - Alle flytter til Grimstad, men noen vil få en ny arbeidsgiver, sier Strat.
Ericsson har i underkant av 500 ansatte i Arendal, og halvparten av disse er knyttet til Operation-avdelingen.
Etter det Agderposten kjenner til har en konsulentfirma antydet at inntil 125 Ericsson-ansatte på Operation kan bli berørt av outsourcing.
