Evry, med 9000 ansatte, har gått gjennom lønninger og sett på hva som kan forklare ulikheter.
KARRIERE
Evry publiserte de ansattes lønnsforskjeller
Fortalte internt at kvinnene i Evry får fem prosent lavere lønn.
Trond Vinje, HR-direktør i Evry, forteller at mange trodde forskjellene var større enn de faktisk var. Kjersti Flugstad Eriksen
24. mai 2019 - 08:22 | Endret 24. mai 2019 - 16:06
