Young Professional Attraction Index 2021

Fra 10. til 1. plass: Microsoft kåret til Norges mest attraktive arbeidsgiver for unge

Selskapet har det siste året økt andelen unge arbeidstakere til over 20 prosent og slår til nå ubesierede Google på Academic Works årlige indeks.

Microsoft Norge flyttet inn i nytt kontor i Bjørvika i mai 2019.
Microsoft Norge flyttet inn i nytt kontor i Bjørvika i mai 2019. (Foto: Microsoft)

Selskapet har det siste året økt andelen unge arbeidstakere til over 20 prosent og slår til nå ubesierede Google på Academic Works årlige indeks.

For første gang vinner Microsoft tittelen som Norges mest attraktive arbeidsgiver for unge arbeidstakere, viser Young Professional Attraction Index.

Undersøkelsen utgis av rekrutterings- og bemanningsselskapet Academic Work for sjette gang i Norge.

Selskapenes attraktivitet beregnes via tre faktorer. Respondentene blir bedt om å rangere selskapene etter rykte, attraktivitet og hvor vidt de ønsker å jobbe der. Totalen utgjør rangeringen.

Undersøkelsen er besvart av personer som enten er under utdanning eller er inntil fem år inn i sin karriere.

Google har vunnet alle de fem første årene, men er i år nede på en andreplass.

Microsoft var nede på tiende plass i 2020, etter å ha vært på tredjeplass i 2019 og 2018 og fjerdeplass i 2017.

Mange nye unge

HR-direktør i Microsoft Norge, Marianne Engebrigtsen, sier i en pressemelding at selskapet har jobbet langsiktig med å ansette unge talenter og har det siste året økt andelen til over 21 prosent.

– Hos oss får de være med i de kuleste prosjektene, og de får en selvstendig rolle. Vi ser også at unge er opptatt av at vi har en tydelig bærekraftstrategi og mangfold innen både kulturell bakgrunn, alder og utdanning, sier hun.

Norges mest attraktive arbeidsgivere for unge i arbeidslivet 2021 (plassering 2020 i parantes)

1. Microsoft (10)
2. Google (1)
3. Finn.no (12)
4. Aker Solutions (6)
5. Bouvet (-)
6. Sopra Steria (7)
7. Vipps (-)
8. Sintef (5)
9. Tine (-)
10. IBM (-)

Kilde: Academic Work

Microsoft har også kjørt et stort prosjekt under Covid-19-pandemien for å fremme fysisk helse, mental helse og aktiviteter som driver engasjement og gøy på jobben. Alle ansatte fikk også fem ekstra fridager og en ekstra bonus.

Ifølge Mats Furulund, rekrutteringsansvarlig i Academic Work, scorer Microsoft i år høyt i alle kategorier.

Om undersøkelsen

  • Academic Work gjennomfører hvert år undersøkelsen Young Professional Attraction Index (YPAI) som kartlegger unge arbeidstakere og deres syn på arbeidslivet.
  • Undersøkelsen er besvart av 1790 personer i Norge, som enten er under utdanning eller er inntil fem år inn i sin karriere.
  • Selskapenes attraktivitet beregnes via tre faktorer. Respondentene blir bedt om å rangere selskapene etter rykte, attraktivitet og hvor vidt de ønsker å jobbe der. Totalen utgjør YPAI-indeksen.

Kilde: Academic Work

– Det er ikke til å komme unna at mange vil jobbe med den fremste teknologien og være en del av det som påvirker menneskers hverdag. Store deler av Norge har brukt 1,5 år i Microsoft Teams nå og blir stadig minnet på hvilken rolle de har spilt for mange i å kunne kommunisere og utføre jobbe sin. Jeg tror at kombinasjonen av stort selskap, internasjonalt miljø, utvikling og påvirkning lokker mange. Der treffer Microsoft godt, sier han i meldingen.

IBM tok seieren for IT-utviklere

Academic Work rangerer også de mest attraktive arbeidsgiverne for unge med henholdsvis teknologi-, økonomi-, og IT-bakgrunn.

Topp 20 for de med teknologibakgrunn:

1. Microsoft
2. Bouvet
3. Aker Solutions
4. Siemens
5. Finn.no
6. SINTEF
7. Google
8. Kongsberg Gruppen
9. Equinor
10. Statkraft
11. IBM
12. Forsvaret
13. Sweco
14. Sparebank 1
15. Veidekke
16. DNV
17. Sopra Steria
18. DNB
19. Vipps
20. Orkla

Microsoft er suveren vinner av årets teknologi-indeks, mens Google vinner årets økonomi-indeks. Den mest attraktive arbeidsgiveren for unge med IT-bakgrunn er IBM, en nykommer på lista.

Se topp 20-listene over de mest attraktive arbeidsgiverne for de med henholdsvis IT-bakgrunn og de med teknologibakgrunn til høyre.

Sintef stabile i topp ti

Indeksen har hatt en del endringer fra år til år, og det er ifølge Academic Work tydelig at det er ulikt hvor godt selskapene lykkes med å nå ut med sine budskap til unge arbeidstakere.

Topp 20 for de med IT-bakgrunn:

1. IBM
2. Vipps
3. Google
4. Sopra Steria
5. Finn.no
6. Microsoft
7. Norconsult
8. Visma
9. Nordea
10. Cisco
11. BDO
12. OBOS
13. Danske Bank
14. Skatteetaten
15. SINTEF
16. Siemens
17. Telia
18. Aker Solutions
19. Equinor
20. Intility

Tre selskaper har klart å posisjonere seg på topp 10-lista hvert år de tre siste årene. Dette er Google, Microsoft og Sintef.

– De store teknologiselskapene har gjort det bra på kåringene lenge, men det er også interessant å se at Sintef holder seg så godt. Forskning, det å tilhøre et sterkt fagmiljø og muligheten for å jobbe med innovasjon innen de mest sentrale fagområdene som påvirker samfunnet og fremtiden er attraktivt. Det er særlig unge med teknologibakgrunn som løfter Sintef, sier Furulund.

Vipps nykommer

I 2021 er Vipps og Tine for første gang inne på topp 10-lista på en henholdsvis sjuende og niende plass. Norskandelen på lista er 50 prosent, etter å ha vært rekordhøy på 70 prosent i 2020.

Fjorårets andreplasstaker NTNU er helt ute av lista. Det samme er Tesla, som hadde andreplassen i 2019.

Kommentarer (8)

Kommentarer (8)
Til toppen