Lønner mangfold seg?

IBM-rapport: Flere kvinner i ledelsen hos lønnsomme bedrifter

Ingen kan slå fast at det er en sammenheng, men når kvinner er ledere, går økonomien bedre.

Anne Sofie Risåsen i IBM mener undersøkelsen bekrefter at det lønner seg med flere kvinner i ledelsen.mener undersøkelsen bekrefter at det lønner seg med flere kvinner i ledelsen.
Anne Sofie Risåsen i IBM mener undersøkelsen bekrefter at det lønner seg med flere kvinner i ledelsen.mener undersøkelsen bekrefter at det lønner seg med flere kvinner i ledelsen. (Foto: IBM/Mick Tully)
EKSTRA

Ingen kan slå fast at det er en sammenheng, men når kvinner er ledere, går økonomien bedre.

Omtrent en av tre ledere i Norge er en kvinne. I det offentlige er det flere kvinner enn menn som er ledere, mens i privat sektor er syv av ti ledere menn.

månedlig

Kr 235
Kr 59 per uke
Kjøp
Én måned gratis
Ubegrenset tilgang til tu.no og digi.no | Historisk arkiv: Teknisk Ukeblad fra 1854 til i dag | Rabatt på konferanser
NITO- eller Tekna-medlem?
Få årsabonnement for 995,-
Jobber du i en bedrift med fler enn fem ansatte?
Ta kontakt for grupperabatt
Har du fått en rabattkode?
Løs inn her
 

Betal med Visa, MasterCard eller PayPal. Ved årlig periodisering tilbys også bedriftsfaktura.

Abonnementet autofornyes og kan sies opp når som helst.

Vilkår og bruksbetingelser

Spørsmål vedrørende abonnement? Kontakt oss på ekstra@tu.no
Til toppen