Sheree Atcheson har den litt uvanlige tittelen respekt- og inkluderingsleder i Deloitte Storbritannia. Det er en stilling som ikke fantes i Deloitte før Atcheson fikk den.
Avsender:
Mangfold i teknologi
Utvikleren mener hun har funnet grepene som virker. Slik skaper hun mer mangfold
– Jobben min er å sørge for at folk kan bringe hele seg til jobben.
– Jobben min er å sørge for at folk kan bringe hele seg til jobben.
