– Det er viktigere for oss at de ansatte er lidenskapelige, engasjerte og villige til å lære nye ting enn at de er de flinkeste i klassen på papiret. Har man en yrkesstolthet, lager man bedre produkter. Vi ønsker at utviklerne og designerne brenner for faget sitt, sier Andreas Beining, daglig leder i appbyrået Beining & Bogen.
LIDENSKAP
Mange etterspør lidenskapelige medarbeidere. Slik dyrker du god arbeidslidenskap
Men ikke all lidenskap er hensiktsmessig, mener forsker som har gjort studie blant teknologer og ingeniører.
Håkon Bogen og Andreas Beining i appbyrået Beining & Bogen leter stadig etter nye utviklere. Et kriterie de etterspør er lidenskap. Foto: Oda Hveem. visuello.no
Del
Kommentarsystemet er deaktivert
Kommentarsystemet leveres av en ekstern leverandør, og kan ikke lastes inn uten at informasjonskapslene er aktivert. Endre dine Personvern/cookies innstillinger for å aktivere kommentering.