KARRIERE

Mener rekrutterere mangler fagkunnskap til å finne talenter innen cyber

Mange rekrutterere sliter med å forstå tekniske spesialiststillinger, og de leverer hurtighet over nøyaktighet, mener rekrutteringsleder. Arbeidsgiverne må ta en del av ansvaret, mener forsker.

Rekruttering uten fagforståelse kan føre til uheldige feilansettelser, mener Martin Nordby. Nå starter han rekrutteringsselskapet Mabono, som skal satse på cybersikkerhet.
Rekruttering uten fagforståelse kan føre til uheldige feilansettelser, mener Martin Nordby. Nå starter han rekrutteringsselskapet Mabono, som skal satse på cybersikkerhet. Foto: Gabrielle Graatrud
Gi bort artikkelen
Kommenter
8. juli 2024 - 05:00
Del
Kommentarer:
Du kan kommentere under fullt navn eller med kallenavn. Bruk BankID for automatisk oppretting av brukerkonto.