IT-selskapet Tietoevry har årlig rundt tusen søkere til sitt Graduate-program. For å finne de rette kandidatene bruker de et spillbasert rekrutteringsverktøy for å kartlegge egenskaper som logisk tenkning og samarbeid på en fordomsfri måte.
GUIDER
Nettserie: Vi tester vår personlighet i Tietoevrys rekrutteringsspill
Se episode 2 av vår nettserie der vi prøver spillbasert jobbsøking hos Tietoevry.
SE EPISODE 2: Vi tar hele rekrutteringsspillet og får nådeløse tilbakemeldinger.
Les mer om:
Kommentarsystemet er deaktivert
Kommentarsystemet leveres av en ekstern leverandør, og kan ikke lastes inn uten at informasjonskapslene er aktivert. Endre dine Personvern/cookies innstillinger for å aktivere kommentering.
