KARRIERE

Ni av ti sender privat e-post fra jobben

Nærmere ni av ti europeere synes det er helt greit å bruke jobbens e-post til å sende private meldinger. Det viser en undersøkelse foretatt av rekrutteringstjenesten Monster.

12. aug. 2002 - 10:10

Nærmere ni av ti europeere synes det er helt greit å bruke jobbens e-post til å sende private meldinger. Det viser en undersøkelse foretatt av rekrutteringstjenesten Monster. Å bruke arbeidstiden til å sende privat e-post, og å sende e-post fra bedriftens server med bedriftens e-postadresse, er for de fleste sett på som akseptabelt.

Nettrekrutteringstjenesten Monster gjennomførte nylig en undersøkelse blant sine brukere der det kom frem at 88 prosent av europeerne innrømmer å bruke arbeidsgivers e-post til private formål. 12 prosent sier de aldri sender privat e-post fra jobben av frykt for represalier eller oppsigelse.

Les tidligere e-post-saker:

Tanaværing sendte mail til CIA - fikk 7.000,- i bot
Sjefen snuste i e-posten - fikk smekk
Du kan tjene 30 millioner i dag
Kaketyver tar din Hotmail-konto
ADSL-tilbud gir klagestorm hos forbrukernes vaktbikkjer
Re: Your Password! Hold fingrene unna!
Hvor blir det av e-posten?
Program sender e-post fra stjålet PC

Det samme gjelder i Norge. Her svarer over halvparten, 56 prosent, at de bruker jobbens e-post til å sende private meldinger hver eneste
dag. To av ti sier de gjør dette noen ganger i uka, mens åtte prosent bruker jobb-e-posten til private formål omtrent en gang i måneden.
Snaue 12 prosent av de norske deltakerne i undersøkelsen sier de ikke gjør dette, fordi de er redde for konsekvensene.

I Tyskland, Spania og Italia frykter de mest for konsekvensene av privat e-postbruk på jobben, mens de nordiske heller litt i motsatt retning.
- Bruk av e-post er blitt så vanlig at de fleste ikke tenker over om det er galt å bruke arbeidsgivers mailadresse når man sender private meldinger. Jeg vil råde bedrifter til å informere de ansatte om firmaets policy når det gjelder bruk av privat e-post i arbeidstiden og gjerne la dette inngå som en del av ansettelsesavtalen. Ifølge Datatilsynet har ikke arbeidsgiver lov til å lese de ansattes private e-post med mindre det er inngått avtale om det. Man kan unngå konflikter dersom e-postbruk blir avklart med de ansatte på et tidlig tidspunkt, sier markedssjef Eva Bredesen i Monster.no.

Hun legger til at å sende privat mail fra bedriftens mailadresse kan sammenliknes med å sende private brev på firmaets brevpapir. - Sett av ti minutter i lunsjen hvis du skal sende private meldinger og bruk en hotmail-adresse eller liknende. Da er du på den sikre siden, sier Bredesen.

Monster-meter-undersøkelsen ble gjennomført i sommer, og hver deltaker kan kun svare én gang. 9.637 europeere deltok i underskøelsen.

Les mer om:
Del
Kommentarer:
Du kan kommentere under fullt navn eller med kallenavn. Bruk BankID for automatisk oppretting av brukerkonto.
Tekjobb
Se flere jobber
Tre jobbtilbud 10 måneder før masteravslutning!
Les mer
Tre jobbtilbud 10 måneder før masteravslutning!
Tekjobb
Få annonsen din her og nå frem til de beste kandidatene
Lag en bedriftsprofil
En tjeneste fra