ODA-nettverk: – Få kvinner inn i IT – det er de som holder seg oppdatert

Kvinner i arbeidslivet er flinkere til å vedlikeholde og utvikle kompetansen sin.

Kristine Hofer Næss i ODA-nettverk
Kristine Hofer Næss i ODA-nettverk (Jan O. Kiese)
EKSTRA

Kvinner i arbeidslivet er flinkere til å vedlikeholde og utvikle kompetansen sin.

Ferske tall fra SSB viser at ledere i liten grad deltar i ikke-formell opplæring. 66 prosent av kvinnelige ledere deltar i såkalt uformell opplæring. For mannlige ledere er tallet 52 prosent.

månedlig

Kr 235
Kr 59 per uke
Kjøp
Én måned gratis
Juletilbud: 700 kr i rabatt første år. Som Ekstra abonnent får du tilgang til 45 eksklusive saker hver uke.
* Tilbud og kampanjer kan ikke kombineres med andre rabatter.
Ubegrenset tilgang til tu.no og digi.no | Historisk arkiv: Teknisk Ukeblad fra 1854 til i dag | Rabatt på konferanser
 

Betal med Visa, MasterCard eller PayPal. Ved årlig periodisering tilbys også bedriftsfaktura.

Abonnementet autofornyes og kan sies opp når som helst.

Vilkår og bruksbetingelser

Spørsmål vedrørende abonnement? Kontakt oss på ekstra@tu.no
Til toppen