I spalten «Lederliv» stiller Karriere360 ledere i norske teknologiselskaper en rekke spørsmål om hvordan de opplever lederhverdagen og hvordan de ser på seg selv som ledere.
LEDERLIV
Rekrutteringssjefen i Telia lærte mye da den perfekte kandidaten stammet kraftig under jobbintervjuet
– Mennesker har en fantastisk iboende kraft til å håndtere sine utfordringer, sier Nina Sundby i Telia.
Nina Sundby er direktør for rekruttering, læring og lederutvikling i Telia. Foto: Privat
