ledelse - Digi.no

Digital ledelse: Det er ikke nok å kunne dele skjerm på Teams

Digital ledelse: Det er ikke nok å kunne dele skjerm på Teams

BI-professor: Advarer mot å ha faste dager for hjemmekontor

BI-professor: Advarer mot å ha faste dager for hjemmekontor

– Det er kommet flere henvendelser fra andre kraftselskap

Annonsørinnhold fra Tietoevry

– Det er kommet flere henvendelser fra andre kraftselskap

Fire spørsmål i jobbintervjuet kan forhindre at feil person blir ansatt

Fire spørsmål i jobbintervjuet kan forhindre at feil person blir ansatt

Kvinne med ganske langt hår, pannelugg, rød skinnjakke og mønstrete bluse

Hun lærte de introverte IT-mennene å snakke sammen

Man ser på kort med mange mulige lederkandidater.

«Eldre hvite menn som pusher 50» har verdifull kompetanse

Dette bekymrer sjefen når folk skal fortsette med hjemmekontor

Dette bekymrer sjefen når folk skal fortsette med hjemmekontor

Hjernetrim: Prøv dagens kryssord og flere spill Hjernetrim: Prøv dagens kryssord
Og flere spill

Slik løser du arbeidskonflikter på best mulig måte

Slik løser du arbeidskonflikter på best mulig måte

Én ting du aldri må si til en primadonna – og ett grep som løser de fleste konflikter

Én ting du aldri må si til en primadonna – og ett grep som løser de fleste konflikter

Mann med mac i sofa. Mørkt

Norske IT-sikkerhetsfolk overveldes av sikkerhetstrusler

Tegning av dresskledd engel og dresskledd djevel - strekfigurer

Liker du ikke sjefen? Det er verre hvis du er litt både-og

Dette gjør IT-gigantene for å spisse ansattes kompetanse

Dette gjør IT-gigantene for å spisse ansattes kompetanse

Droppet hierarki og endeløse ledermøter. Nå produserer fornøyde ansatte mer enn noen gang

Droppet hierarki og endeløse ledermøter. Nå produserer fornøyde ansatte mer enn noen gang

Hjernetrim: Prøv dagens kryssord og flere spill Hjernetrim: Prøv dagens kryssord
Og flere spill

9 av 10 tror bedrifter vil bruke mer penger på teknologi enn mennesker om 15 år

9 av 10 tror bedrifter vil bruke mer penger på teknologi enn mennesker om 15 år

Disse egenskapene må du ha hvis du vil bli Visma-leder

Disse egenskapene må du ha hvis du vil bli Visma-leder

Telenor skrotet ansatt-karakterer. Nå trener de på å ha tillit til ansatte på hjemmekontoret

Telenor skrotet ansatt-karakterer. Nå trener de på å ha tillit til ansatte på hjemmekontoret

Politietterforskeren ble ekspert på kroppsspråk: 7 små grep gjør deg mer overbevisende

Politietterforskeren ble ekspert på kroppsspråk: 7 små grep gjør deg mer overbevisende

Det hjelper ikke å ha drillet medarbeidere i dataangrep, når målet er nye ansatte

Det hjelper ikke å ha drillet medarbeidere i dataangrep, når målet er nye ansatte

Utvikler med en bærbar PC.

Kun menn har søkt lederjobben for nyopprettet IT-seksjon i Helse Midt-Norge

7 tegn avslører om det er tillit mellom ledere og ansatte i en bedrift

7 tegn avslører om det er tillit mellom ledere og ansatte i en bedrift

Har du følelse av ikke å kunne stole på sjefen, uten å vite hvorfor? Her er sju forklaringer

Har du følelse av ikke å kunne stole på sjefen, uten å vite hvorfor? Her er sju forklaringer

Artsdatabanken jakter på ny direktør. Her er lista over søkerne

Artsdatabanken jakter på ny direktør. Her er lista over søkerne

E-tjenesten har fått ny sjef

E-tjenesten har fått ny sjef

Hva er best - lønn eller bonus? Derfor er de uenige

Hva er best - lønn eller bonus? Derfor er de uenige

Skjermbilde fra presentasjon om Akson.

Jobben er å lykkes med IT-prosjekt til mange milliarder kroner. På søkerlista er bare noen få relevante navn

Omdømmeekspert: Vi kan lære mye om god kommunikasjon av Hurtigruten

Omdømmeekspert: Vi kan lære mye om god kommunikasjon av Hurtigruten

Snorre Storset er administrerende direktør i Nordea Norge.

Nordeasjefen: – Første gang jeg var direktør skapte jeg kaos og måtte rydde opp etterpå

Merete Hverven er administrerende direktør i Visma.

Visma-toppsjefen lærte av feilen hun gjorde som ung, uerfaren leder. Nå gir hun råd til unge kvinner

Ingrid Anette Wulff, seniorrådgiver i A-2 Norge AS.

Debatt

Lavkodeløsninger betyr ikke at IT-kompetanse er overflødig

Næringslivet må tenke nytt i mangel på tek-hoder

Nå trenger jeg fire forskjellige apper for å høre på podkastene mine!

En liten tastefeil i e-postadressen kan være nok til å ødelegge ferien

Deloitte-lederen råder unge til å ta sjanser: – Ta på deg litt for store sko, det går bra

Deloitte-lederen råder unge til å ta sjanser: – Ta på deg litt for store sko, det går bra

Topplederen i Sysco tester seg selv for å finne ut om han er god til å lede andre

Topplederen i Sysco tester seg selv for å finne ut om han er god til å lede andre

Fra venstre: Konsernsjef i Telenor, Sigve Brekke, IKT-Norge-sjef Heidi Austlid og viseadministrerende direktør i Microsoft Norge Lene Diesen.

Sigve Brekke har lært at det er lurt at han sover på det

Salesforce Norges kontor på Spaces ved Kvadraturen åpner opp for flere titalls nyansatte mandag 13. juli.

Etablerte norgeskontor under pandemien: 70 prosent av de ansatte har aldri møtt hverandre

Se opptaket her: Hvordan kan ledere sørge for at Pride varer hele året?

Se opptaket her: Hvordan kan ledere sørge for at Pride varer hele året?

Kler du teknologibedriften din i pride-farger fordi det er god PR? Da har du misforstått

Kler du teknologibedriften din i pride-farger fordi det er god PR? Da har du misforstått

Stor konkurranse om ny lederjobb i Navs dataseksjon – flere søkere har solid erfaring

Tvedt på takterrase i Oslo sentrum

Monica Beate blir teknologidirektør i ferskt konsulentselskap for seniorutviklere. Dette tenker hun om ledelse

Mange småbedriftseiere har vurdert å gi opp under pandemien, ifølge en fersk undersøkelse fra SMB Norge.

Hver femte bedriftseier har vurdert å gi opp under korona: – Gleden ved å skape blir borte

Vi fikk et digitalt spark i rumpa av korona. Hvordan beholde ferdighetene?

Vi fikk et digitalt spark i rumpa av korona. Hvordan beholde ferdighetene?

Rekrutteringssjefen i Telia lærte mye da den perfekte kandidaten stammet kraftig under jobbintervjuet

Rekrutteringssjefen i Telia lærte mye da den perfekte kandidaten stammet kraftig under jobbintervjuet

Gutt som åpner It's Learning på Ipad.

Nesten halvparten har trukket søknaden. Disse vil bli leder for læringsteknologi

Statsråd i tøfler. Når du skal kommunisere digitalt om kriser, må du vise at du er menneskelig

Statsråd i tøfler. Når du skal kommunisere digitalt om kriser, må du vise at du er menneskelig

Nå starter jakten på ny IKT Norge-leder. Dette ser de etter

Nå starter jakten på ny IKT Norge-leder. Dette ser de etter

Tegning av kvinne i rød kjole som ser ut som hun tenker.

Dette gjør lederne som får det beste ut av de ansatte i koronakrisen

KNM Helge Ingstad. Havarikommisjonens rapport. 8. november 2019

Er selskapet i krise? Dette er helt avgjørende for å få kontroll over situasjonen

Ice-toppen er nøye når han ansetter: – Ingen får begynne før jeg har hatt en halvtime med dem

Ice-toppen er nøye når han ansetter: – Ingen får begynne før jeg har hatt en halvtime med dem

Byrådsleder Raymond Johansen.

Du er ikke egnet som toppleder om du ikke har fått til innovasjon på to år

Til toppen

Adm. direktør og ansv. redaktør: Jan M. Moberg

Digitalredaktør TU Media: Svein-Erik Hole

All journalistikk er basert på Vær varsom-plakaten og Redaktørplakaten

Personvern/cookies

Tips redaksjonen: tips@digi.no

© 1996–2022 Teknisk Ukeblad Media AS

Annonsere: Informasjon og priser

Abonnere: Digi Ekstra

Sosiale medier: Facebook — Twitter

RSS: RSS-feed forside

Nyhetsbrev: Meld deg på vårt nyhetsbrev

Besøksadresse Grensen 3, 0159 Oslo

Postadresse Postboks 380 Sentrum, 0102 Oslo

Faktura-adresse: Teknisk Ukeblad Media AS
Postboks 380 Sentrum 0102 Oslo

Telefon/faks: 23 19 93 00/23 19 93 01

Digi.no-redaksjonen:

Journalist: Heidi Sævold
Direkte telefon: +47 404 90 006

Journalist: Marianne Gjessing
Direkte telefon: +47 900 66 151

Journalist: Harald Brombach
Direkte telefon: +47 481 33 977

Journalist: Marius Jørgenrud
Direkte telefon: +47 908 58 819

Journalist: Are Thunes Samsonsen
Direkte telefon: +47 952 59 496

Journalist: Martin Braathen Røise
Direkte telefon: +47 924 95 943

Journalist: Per Helge Seglsten
Direkte telefon: +47 907 99 074