Ledelse

Munchmuseets kritikere bør se til IT-bransjen

Tech-bransjen er best på kultur og ledelse, mener forskere: – Åtte grep som andre bransjer bør lære av

Den nye normalen – digital ledelse i en hybrid hverdag

Hun jobber med IT-menn som hater at noen banker på kontordøra 

Skal du ha hjemmekontor noen dager i uka? Dette er sjefen bekymret for 

Norske IT-sikkerhetsfolk blir overveldet av arbeidsmengden

Misliker du sjefen? Det er ikke det verste for hvordan du presterer 

Dette gjør IT-gigantene for å holde kompetansen fersk hos sine ansatte

Nordeas suksessformel: Økte IT-produktiviteten med 70 prosent

Toppsjefen i Visma ser etter fire egenskaper når hun skal ansette ledere

Telenor skrotet ansatt-karakterer. Nå trener de på å ha tillit til ansatte på hjemmekontoret

Det hjelper ikke å ha drillet medarbeidere i dataangrep, når målet er nye ansatte

Kun menn har søkt lederjobb i nyopprettet IT-seksjon i Helse Midt-Norge

Abelia råder suksessfulle bedrifter til å betale ansatte bonus – Nito og Tekna vil heller ha lønnsvekst

Nordeasjefen: – Første gang jeg var direktør skapte jeg kaos og måtte rydde opp etterpå

Visma-toppsjefen: – Jeg hadde et enormt kontrollbehov som ung, fersk leder – stod på kopi på enhver mail

Som første kvinnelige leder i Deloitte Consulting råder hun unge ledere til å ta sjanser: – Ta på deg litt for store sko

Topplederen i Sysco syretester seg selv for å finne ut om han er god til å lede andre

Etablerte norgeskontor under pandemien: 70 prosent av de ansatte har aldri møttes eller vært på kontoret

Hvordan sikrer vi mangfold i teknologiselskapet?