IT-BRANSJEN

Slik holder sjefer på flinke teknologi-ansatte

Markedet for IT-kompetanse er brennhett, og bedrifter som ikke passer på, risikerer å lekke kompetanse som en sil. Vi tok en prat med rekrutteringsekspert Janne Kristiansen for å lære mer om hvordan de smarte arbeidsgiverne holder på de beste hodene.

Manglende utviklingsmuligheter står høyt på lista over grunner til at folk sier opp, mener Janne Kristiansen.
Manglende utviklingsmuligheter står høyt på lista over grunner til at folk sier opp, mener Janne Kristiansen. Foto: Dfind
Gi bort artikkelen
Kommenter
1. mars 2022 - 05:00
Gi bort artikkelen
Kommentarer:
Du kan kommentere under fullt navn eller med kallenavn. Bruk BankID for automatisk oppretting av brukerkonto.
Tekjobb
Se flere jobber
Tre jobbtilbud 10 måneder før masteravslutning!
Les mer
Tre jobbtilbud 10 måneder før masteravslutning!
Tekjobb
Få annonsen din her og nå frem til de beste kandidatene
Lag en bedriftsprofil
En tjeneste fra